Topshop Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen ? Es werden keine Weiter/Fortbildungsmöglichkeiten für Verkäufer angeboten und und
Verbesserungsvorschläge
Wenn es um unbesetzte Vakanzen mit Personal/Führungsverantwortung geht vielleicht mal intern besetzen bevor man gleich jemand aus UK besetzt. Denn es gibt einige die es echt verdienen weiter zu kommen.
Karriere/Weiterbildung
Kann man gleich vergessen, außer man ist Teamleader da hat man eine Aussicht nach oben
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider einige die faul sind und komischerweise die Probezeit bestanden haben (siehe Vorgesetztenverhalten) während andere die paar Mal krank waren gefeuert werden
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen 45+ gibt es anscheinend nicht
Vorgesetztenverhalten
Wenn du Managersliebling bist, hast du ein super Vorteil !! Gerade wenn es um Karriere geht !
Kommunikation
Man wird informiert, aber wenn es um Erfolge geht, feiern es die Manager unter sich
Gehalt/Benefits
Gehalt (nur Fixgehalt) ist ok, pünktliche Bezahlung
Gleichberechtigung
Leute die aus UK (England etc.) nach Deutschland kommen haben gleich bessere Aufstiegschancen. Das macht unter Verkaufsberatern schlechte Stimmung, denn einige haben von Anfang an viel hart gearbeitet um überhaupt Anerkennung für ihr Job zu bekommen, während andere gleich aufsteigen, besseren Job bekommen etc.
Interessante Aufgaben
Es ist immer das selbe, es ist nur interessant, wenn viele Kunden da sind