3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Polenz gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, tägliche Überstunden, mehr Bereitschaft als Urlaub
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Arbeitnehmer nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Polenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tage an denen ich Urlaub habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Vorarbeiter und die schlechte Work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub, weniger Bereitschaft. Wenn schon so tun als wären die Menschen nur auf der Welt um mich reich zu machen, dann wenigstens mehr zahlen. Eigentlich logisch aber nicht für Kapitalisten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechter Arbeitgeber. Keine Work-Life Balance, nur Überstunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Polenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Aufhebungsvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer die Monteure, die waren in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal dafür sorgen das die Vorgesetzten die Monteure wie Menschen behandeln.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Man hat an mehr Tagen Rufbereitschaft als wie man Urlaubstage hat. Täglich Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
"Mensch jetzt tu doch nicht so, du verdienst doch genug"
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren nett, aber nicht die Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer Leuten die 60 sind noch wochenlange Bereitschaft aufzwingt, geht nicht gut mit älteren Leuten um.
Vorgesetztenverhalten
Absolut nicht akzeptabel. Die Vorgesetzten bauen Mist aber können es dann nichtmal zu geben. Und dem Chef ist das komplett egal
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tor- und Türsysteme Dröger durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tor- und Türsysteme Dröger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.