6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit sehr Abwechslungsreicher Arbeit die nach Tarif zahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung ist für sich, kein großer zusammenhalt in der kompletten Produktion.
Work-Life-Balance
Klappt super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Heiß im Sommer, zu wenig frische Luft in der Produktion.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird zu oft nicht ernst genommen, wenn man Probleme mit Kollegen/Arbeit hat.
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Informationen kommen gar nicht oder erst sehr spät an, Kommecke!!!
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxische Führungskräfte mit Kontrollzwang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wöchentlicher Obstkorb, fließend Wasser. (Achtung Ironie)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist ungleich verteilt, ebenso wie Gehälter und Verhalten der Führungskräfte. Man fühlt sich kontrolliert und überrumpelt. Zudem wird man in Gesprächen beleidigt und angeschnauzt, wenn es mal nicht so läuft, wie es sich die GF vorstellt. Deshalb möchte die GF Gespräche auch immer unter 4 Augen austragen.
Verbesserungsvorschläge
Man soll endlich lernen, Mitarbeiter ordentlich zu behandeln und wenigstens in geringsten Formen Wert zu schätzen, Gehälter ordentlich und gerecht verteilen und aufhören Mitarbeiter auf Schritt und Tritt nachts sowie tagsüber zu beobachten/kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist angespannt, man traut sich kaum mal paar Minuten mit einem Kollegen zu reden.
Image
Etliche Kündigungen im vergangenen Jahr sprechen für sich...
Work-Life-Balance
Man lebt für die Firma. Es wird vorausgesetzt immer Überstunden zu machen. Homeoffice gibt es nur für Mitarbeiter mit weiblichen Silhouetten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine. Die jährliche Sicherheitsunterweisung ist bereits der Höhepunkt der "Weiterbildungen".
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt stets 2-3 Stufen unter dem Tarif. GF entscheidet nach Lust und Laune, obwohl tariflicher Gebundenheit. Betriebsrat unterschreibt alles blind.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen halten gut zusammen, während andere alles weiter geben.
Den Betriebsrat kann man auch abschaffen, da er nur pro GF arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Fehler werden nicht geduldet, sonst drohen Aufhebungsvertrag oder man bekommt richtig niedere Arbeit (inkl. der dazu gehörigen Gehaltsstufe versteht sich)
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Konstruktive Kritik gibt es nicht, es wird eher nach mehr Fehlern gesucht, um diese einem regelmäßig vorzuhalten.
Kommunikation
GF möchte über alles informiert werden, kann aber nicht alles verarbeiten. Arbeitsbedingte Gespräche unter Kollegen werden nicht gern gesehen.
Gleichberechtigung
Einige haben komplette Narrenfreiheit, während andere sich jeden Tag aufs Neue beweisen müssen.
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Aufgaben, neue Prozesse oder Verbesserungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schoßhündchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz und W-Lan für Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Kollegen, besonders von der Führung!
Betriebrat ist hier nur auf der Seite des Arbeitgebers und wurde so erfolgreich mit Terror und Angst zum Schoßhund degradiert, super weiter so!
Zustände der Toiletten einfach widerlich!!!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich überlegen mit wem man hier Geld verdient.
Assozial wie Mitarbeiter hier behandelt werden.
Vielleicht die Stellenausschreibung in gesucht wird :" Schoßhund" abändern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Führung, sowie unnötige Abmahnung und Kündigungen.
Work-Life-Balance
Es gibt Snack Automaten und eine Mensa.
Homeoffice wird in diesem Unternehmen nicht gerne gesehen, verlangen aber absolute Flexibilität vom Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Wie vorher erwähnt achtet jeder zuerst auf sich, kein Wunder bei der Firmenmoral.
Vorgesetztenverhalten
Fehler werden auf Mitarbeiter abgewälzt. Keine Verantwortung oder Stellungnahme für eigene Fehler.
Arbeitsbedingungen
Hoher Psycher- und Zeitlicherdruck.
Kommunikation
Jeder Arbeitet für sich und hat Angst etwas Falsches zu sagen. Hier gibt es einige Petzen.
Gehalt/Benefits
Hier wird untertariflich bezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in jeder Abteilung sehr vielfältig und spannend.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tarifgebundenes Unternehmen, Kollegen halten gegen die Führungskräfte zusammen (Terror von der Führung)
- Einige neue Betriebsräte versuchen etwas zu verändern, was leider kaum sichtbar ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskraft
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Bei dem Betriebsrat hat man das Gefühl, dass der Betriebsrat alles unterschreibt was die Geschäftsführung vorlegt. Mann muss dazu sagen Schulung gibt es bei dem Betriebsrat auch nicht/kaum obwohl es laut Gesetz Pflicht ist.
Verbesserungsvorschläge
- Erfahrene und geschulte Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Führung, Angst, Einschüchterung, Ausbeutung
Image
Kaum einer würde den Arbeitgeber weiter empfehlen, selbst bei richtiger ERA Einstufung
Work-Life-Balance
- Homeoffice nicht gern gesehen bzw. nur mit Zustimmung der Geschäftsführung aber einige dürfen ohne Zeiterfassung und Mann soll länger arbeiten
- 7 Stunden Tag
- geregelte Arbeitszeiten/Schichten
- in der Produktion 3 Schichten
- sonst Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird versprochen, aber in der Realität wird nur das mindeste gemacht, am besten gar nichts oder kostenlos.
Gehalt/Benefits
- Einfache Tätigkeiten haben meist eine gute ERA Einstufung.
- Bei höherwertigen Tätigkeiten oft 3 ERA Stufen unter dem Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Umweltverstöße ab und zu vorhanden, wenn Kontrollen anstehen wird alles versteckt
- mehrfach Havarien, wo Trinkwasserbelastung stattfand unter den Teppich gekehrt.
- nach außen wird geworben mit Solar und Umweltbewusstsein
- Sonst wird versucht möglichst viel zu machen aber darf möglichst nichts kosten
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten Abteilungsweise/Bereichsweise zusammen sonst arbeitet jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Fachkräftemangel, also wird auf das alter kaum geachtet. Ältere Kollegen werden respektiert solange sie funktionieren, Wertschätzung gibt es nicht, nicht mal nach 30 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Einschüchterung, Mobbing, unsinnige Abmahnungen, Freistellungen und so weiter sind mittlerweile normal.
Arbeitsbedingungen
- Hoher psychischer Druck (Langzeitausfälle häufen sich)
- Mensch ist austauschbar und nur interessant solange dieser funktioniert.
- Verbesserungen und Missstände werden oft nur durch zwang durch die Arbeitssicherheit beseitigt oder wenn die Kollegen es nicht mehr aushalten
- Produktion wurde stark modernisiert, Montage wird modernisiert
- Prozesse sind veraltet
- viel Planlosigkeit und blinder Aktionismus
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Hier ist mir nichts negatives bekannt
Interessante Aufgaben
Produktion wird ausgebaut, großer Maschinenpark, viel Eigenfertigung dadurch interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Pünktliche Bezahlung
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Betriebsrat (setzt sich selten für die Mitarbeiter ein, auch dort wird nach persönlichen Empfinden entschieden)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich den Leitspruch "Der Mitarbeiter ist das höchste Gut" mal ändern in "Der Mitarbeiter ist mir egal"!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war eigentlich immer gut zwischen den Kollegen, bis von den Führungskräften ein Keil dazwischen getrieben wurde und Leute versetzt, und gekündigt wurde wie beim Basar.
Image
Was man so hört, wird es immer schlechter
Work-Life-Balance
35 Stunden Woche in Ausnahmefällen mal Spätschicht oder Samstag!
30 Tage Urlaub und Überstundenzeiterfassung zum Abbummeln.
Karriere/Weiterbildung
Leistung zählt nicht, hier wird nach persönlichem Empfinden entschieden!!!!
Gehalt/Benefits
In keinem Bereich wird eine korrekte ERA Einstufung vorgenommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung kannte kaum einer.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, zumindest passte im Bereich Logistik kein Blatt zwischen den Kollegen! Das Verhältnis unter den Kollegen war und ist auch nach dem ausscheiden immer noch freundschaftlich! Leider wollte man das nicht sehen bei den da Oben!
Vorgesetztenverhalten
Es wird dir klar gemacht das du nur zu funktionieren hast, ansonsten Tschüss!
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde angebaut. Die Jahre die ich da war herrschte eigentlich nur Chaos und Akuter Platzmangel. Arbeitsschutz konnte kaum eingehalten werden
Kommunikation
Naja....
Interessante Aufgaben
Im Lager waren die Aufgaben abwechslungsreich und man hatte viel Verantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Soweit so gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tornado Antriebstechnik durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tornado Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tornado Antriebstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.