Ihr Unternehmen?

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Torsten 
Schwelgin
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich finde das man für seine Leistung nicht entsprechend Bezahlt wird.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stendal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn er sich nicht meldet und man sein Arbeitsablauf effektiv fertig stellen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er sagt das er davon keine Ahnung hat, aber dir trotzdem verschreibt wie du was zu machen hast.

Verbesserungsvorschläge

Höre mal auf deine Vorarbeiter die ahnung haben von ihrem Gebiet und nicht was du vor 25 jahren als Standard gelernt hast.

Arbeitsatmosphäre

Ich hoffe du wirst heute fertig.

Kommunikation

Die Vorschläge die man macht werden nicht zur Kenntnis genommen.

Kollegenzusammenhalt

Ist einstimmig, man sollte aber immer genug überlegen was man sagt.

Work-Life-Balance

Ist auf keinen Fall möglich. Da er seine Gesetze selber macht.

Vorgesetztenverhalten

Ist leider nicht möglich, da die Anordnung von oben kommt.

Interessante Aufgaben

Zeitweise, auch nur wenn man sich durch setzen kann, aber das muss nichts heißen.

Gleichberechtigung

So leid es mir tut, aber nein, Sie würd wie ein Mann eingestuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist egal ob man 20 oder 60 Jahre ist, man die selbe Leistung bringen wie der Vorarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Na außen ja, intern hängen wir 20 Jahre zurück.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja, soziales auf keinen Fall.

Gehalt/Benefits

Da es leider nicht die Regel ist sein Lohn oder Gehalt pünktlich zu erhalten ( zwischen 4 bis 7 Tage ), sollte man auch nicht mit mehr rechnen.

Image

Leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

Für die Mitarbeiter im Büro ja, aber für die Mitarbeiter draußen leider nicht.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.