7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Löhne nicht automatisch angepasst nach so vielen Erhöhungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Torsten Schneider in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Handeln bei Lohnerhöhung
Verbesserungsvorschläge
Lohnanpassung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Torsten Wöbse in Kirchlinteln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal das Gespräch suchen bevor man willkürlich und unverständlich kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Ich war in zwei verschiedenen Filialen. In der einen lief es eigentlich ganz gut und die Kollegen waren nett. In der zweiten jedoch bin ich wegen meiner gesundheitlichen Probleme angeblafft worden, obwohl ich schon von Anfang an gesagt habe, was für Probleme ich habe und dass sich diese auch auf den Arbeitsalltag auswirken können. Ich würde mir mehr Verständnis für gesundheitliche Probleme wünschen, gerade von älteren Kolleg*Innen. Außerdem wurde sich keine Mühe gegeben mir die Abläufe wirklich beizubringen. Hätte man sich intensiver mit meiner Einarbeitung beschäftigt, wäre ich nach 2 Tagen schon fit genug gewesen aber es kam wenn überhaupt, nur stückchenweise. Trotz Nachfragen meinerseits. Sehr ernüchternd.
Work-Life-Balance
Humane Arbeitszeiten, das wars aber auch.
Gehalt/Benefits
Man wird in diesem Beruf halt nicht reich, sollte jedem klar sein. Aber für mich hat es gereicht.
Kollegenzusammenhalt
In der zweiten Filiale in der ich war gab es den nicht. Es gab kein Verständnis, kein Respekt, es wurde gelästert obwohl man hätte mit mir reden können, statt mit der Filialleitung. Sehr traurig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kolleginnen hatten wie bereits erwähnt absolut kein Verständnis oder Respekt vor mir, obwohl keine von denen Fachpersonal war und es keinen Grund gab, mich so anzublaffen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt, gab es kein Gespräch mehr und so etwas ist für mich einfach kein gutes Verhalten von den Vorgesetzten. Vor allem, obwohl man sich eigentlich gut verstanden hat.
Kommunikation
Nach zwei mal krank, trotz Krankschreibungen und Fotos vom Test, sowie Schilderungen dass man wegen des Netzes nicht anrufen konnte, ohne weiteres gekündigt. Kein Gespräch, kein Klärungsbedarf, keine Nachfragen.
Interessante Aufgaben
Ist in jeder Bäckerei ähnlich, deshalb ist es nach einer Zeit natürlich etwas eintönig. Liegt aber am Beruf und nicht am Arbeitgeber.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top aber gehalt geht mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Torsten Rohr in Walsrode gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Yeah
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Torsten Jasek e.K. in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Torsten Wöbse in Kirchlinteln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top laden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Torsten Klimmer e.K. in Burgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Dachdecker bei TORSTEN SONN GmbH, Bedachungen in Dortmund absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Torsten durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Torsten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Torsten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.