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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Toshiba Global Commerce Solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Toshiba Global Commerce Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Toshiba Global Commerce Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

es wird durch das europäische Management nur mit Furcht geführt, das wirkt sich auf die Atmosphäre aus. Niemand weiß so wirklich, ob der Laden noch eine Zukunft hat.

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Untereinander gut, ansonsten nur das Nötigste

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

In der Not sitzt man halt einander näher

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

2x die Woche ist Homeoffice erlaubt, da sind andere Unternehmen besser aufgestellt zumal man seine Arbeit locker von Zuhause aus erledigen kann

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ich musste hier einen Stern vergeben. Ansonsten siehe unter Atmosphäre

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Naja.... Tagesgeschäft ist ok. Leider werden eigene Ideen seitens des europäischen Managements schroff abgeblockt um sie dann später als eigene Idee zu verkaufen.

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