Ein Unternehmen mit sozialer Verantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Verantwortung, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Die Internetverbindung oder die Server müssen stark verbessert werden. Da leiden wir alle drunter.
Den Mitarbeitern ins Gewissen rufen umweltbewusster mit dem Drucker u. A. umzugehen. Das ist schrecklich. Es wurde vieles digitalisiert, aber an einigen Kollegen ging das vorbei.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und entspannt. Viele Freiheiten solange diese nicht ausgenutzt werden.
Kommunikation
Unter den Kollegen und Vorgesetzten gut, Abteilungsübergreifend verbessungsfähig. Wichtige Infos kommen spät oder gar durch Dritte durch.
Kollegenzusammenhalt
Verbeaserungswürdig, ist aber auch Abteilungsabhängig. Leider nimmt nicht jeder Rücksicht auf den anderen was dann zu Lasten des Kollegen geht.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Vertrauensarbeitszeit weitestgehend flexibel gestaltbar.
Kurzfristige Termine die in die Arbeitszeit fallen oder sonstiges ansteht kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden offen kommuniziert, es herrscht ein reger Austausch mit den Kollegen. Fairer Umgang auch aufgrund von Mitarbeiter-Teamgesprächen. Als Mitarbeiter weiß man wo man steht!
Interessante Aufgaben
Tagesgeschäft kann aufgrund von verschiedenen Faktoren unterschiedlich ausfallen, ansonsten Routine.
Gleichberechtigung
Steht überhaupt nicht zur Debatte. Allerdings ist das Management so ziemlich männlich geprägt. Die Karriereleiter kann aber jeder erklimmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Standort ist mit älteren und verdienten Kollegen geprägt, dennoch herrscht untereinander ein Respektvoller Umgang. Wissen wird ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist ziemlich in die Jahre gekommen, trotzdem wird das beste daraus gemacht. Hardware ist auf dem neueren Stand, das Internet oder die Kopplung an die Server leider unterirdisch. Das Arbeitstempo wird dadurch enorm eingeschränkt, man könnte deutlich effizienter arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Konzern engagiert sich für eine bessere und saubere Energie in allen belangen. Energieeinsparungen, klimafreundlichere Büros/Produkte(klimaneutral es Heizöl und bessere Wertschöpfungskette.
Es sollte den Kollegen verstärkt ins Gewissen geredet werden, das nicht alles gedruckt werden muss. Hier besteht handlungsbedarf.
Gegenüber den Kollegen besteht auch eine große soziale Verantwortung. Arbeits-sicherheit und schutz stehen an erster Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, MA-Prämien sowie Sonderzahlungen. Ermäßigung für Kraftstoffe und Schmierstoffe, Beteiligungen an vergünstigten Aktien und vermutlich habe ich noch einiges vergessen.
Image
Der Konzern als einer der Major investiert enorm im Bereich der verantwortungsvollen Energie. Es wird sich auch stark in soziale Projekte engagiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer fähig ist und geografisch flexibel, der wird gefordert und gefördert. Die Türen stehen offen und das wird auch so kommuniziert. Es werden auch genügend Weiterbildungamöglichkeiten angeboten.