Digitale Steinzeit und Prozesswahn, allerdings fairer Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Hierarchisch geprägter Führungsstil über alle Ebenen hinweg. Stark durch Frankreich geprägt. Dafür muss man leider wirklich gemacht sein oder eben halt nicht. Dennoch grundsätzlich fairer Umgang miteinander in der Firma.
Kommunikation
Allgemein viel Information für die Mitarbeiter. Allerdings wenig wirkliche offene Kommunikation von Themen, das geht heutzutage anders!
Kollegenzusammenhalt
Mit Kollegen auf selben Level ok. Wirkliche Teamgefüge über Hierarchie Ebenen hinweg sind aber aufgrund der Unternehmenskultur kaum existent.
Work-Life-Balance
Ähnlich einer Behörde wartet man die meiste Zeit sowieso nur auf die veralteten Prozesse. Die WLB ist entsprechend nicht zu schlecht, da man die Arbeit auch in der Hälfte der Zeit schaffen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich war mein Vorgesetzter nicht unbedingt der Richtige für seine Position. Sein Verhalten war zwar sehr von der alten Schule, aber grundsätzlich fair. Dennoch hat natürlich jeder seine Lieblinge im Team und politische Spielchen gehören in einem Laden dieser Größe dazu.
Interessante Aufgaben
Hauptsache nichts verändern und streng dem Prozess folgen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und einiges an Extras. Nicht besser oder schlechter als andere Unternehmen ähnlicher Größe.
Karriere/Weiterbildung
Schulungskatalog aus dem 1900 Jahrhundert, passend zur Unternehmenskultur. Veraltetes Rotationsprinzip von Managern und normalen Angestellten.