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TotalEnergies Marketing Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score99 Bewertungen
77%77
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

69%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 83 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø41.700 €
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø77.800 €
Tankstellenmitarbeiter4 Gehaltsangaben
Ø20.200 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TotalEnergies Marketing Deutschland
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TotalEnergies Marketing Deutschland
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Engagieren Sie sich bei TotalEnergies, einem der weltweit führenden Multi-Energieunternehmen, in verschiedenen Unternehmensbereichen. Als internationaler Konzern, der mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben:

Energie Tag für Tag immer besser zu machen.

Produkte, Services, Leistungen

In Deutschland verfügt TotalEnergies mit rund 1.200 Stationen über das drittgrößte Tankstellennetz des Landes und bietet mit dem Vertrieb von Heizöl und Flüssiggas, Schmierstoffen, Kraftstoffen für Luft- und Schifffahrt, Bitumen sowie Spezialprodukten für die Industrie ein breit gefächertes Angebot rund um Energie und Mobilität.

Die Gruppe betreibt zudem mit der TotalEnergies Raffinerie Mitteldeutschland in Leuna eine der modernsten Anlagen zur Rohölverarbeitung in Europa. Der Vertrieb von Erdgas und Solarlösungen von SunPower gehört ebenso zu den Aktivitäten der Gruppe in Deutschland wie die Chemiesparte mit petrochemischen Produkten und Spezialapplikationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie.

TotalEnergies sichert mehr als 3.000 Arbeitsplätze in Deutschland und arbeitet kontinuierlich an Lösungen für die Energieversorgung der Zukunft, zum Beispiel mit dem Aufbau von Wasserstofftankstellen.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Ambition: „the responsible energy Major“. Dazu integrieren wir die Pariser Klimaziele in unsere Strategie:. u.a. mit dem Ziel, bis 2035 den Anteil der CO2-armen Energien an unseren Geschäftsaktivitäten auf 20 Prozent zu steigern. Werden auch Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.

Kennzahlen

Mitarbeiter3500
Umsatz10 Mrd. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 87 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • KantineKantine
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • RabatteRabatte
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • CoachingCoaching
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Was TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH über Benefits sagt

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Familie, Freizeit und Beruf in Einklang zu bringen und gehen dabei deutlich über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.

https://totalenergies.de/ueber-uns/karriere-bei-totalenergies/benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"Energie Tag für Tag immer besser machen" - das ist unsere Mission, an der wir weltweit gemeinsam arbeiten. Erreichen können wir unsere Ziele dabei nur dank leidenschaftlicher Mitarbeiter/innen, die sich täglich mit vollem Einsatz jeder Herausforderung stellen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Profitieren Sie bei TotalEnergies von vielfältigen Aufgabengebieten, die sich vom technischen bis hin zum kaufmännischen Bereich erstrecken. Ob mit oder ohne beruflicher Praxis, ob Spezialist oder Führungskraft - bei uns finden Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind Teamplayer mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Methodenkompetenz und logischem Denkvermögen? Sie möchten Teil unserer Vision werden und Energie Tag für Tag besser machen? Dann sind Sie bei uns richtig.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TotalEnergies Marketing Deutschland GmbH.

  • Jennifer Trocha & Marlene Reincke

  • Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einsatztermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

  • Seien Sie authentisch und wecken Sie unser Interesse. Warum wäre es spannend für Sie bei TotalEnergies zu arbeiten? Welche Erwartungen haben Sie an TotalEnergies als Arbeitgeber?

  • Wir bitten Sie, sich ausschließlich online über unsere Jobbörse unter zu bewerben.

  • Nach ihrer erfolgreichen schriftlichen Bewerbung laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, das sowohl Ihnen als auch uns die Möglichkeit zum gegenseitigen Kennenlernen bietet.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Name, Gehalt, Lage
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Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber
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they are showing their trust
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Die Unternehmungsführung, klare Regeln, sicheren Arbeitsplatz , Gehalt und Soziale Gerechtigkeit
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Er versucht seine Schwierigkeiten zu erkennen und aktiv dagegen zu steuern.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 48 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es ist anscheint schwierig für Routinetätigkeiten, also die nicht gerade hipp sind z.B. erneuerbare Energien, Geld für weitere Verbesserungen zur Verfügung zu stellen.
some long process with the summer vacation and unvailability
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lange Dienstwege
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Eigentlich nichts
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Nichts, alles BESTENS
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 38 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte die gute Home Office Regelung auch in die Köpfe der Vorgesetzten bringen. Das sollte flexibler gehandhabt werden.
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Manchmal muß man es nicht Jedem recht machen und weniger Kommunikationsangebote und -themen würde sicherlich der produktiven Arbeit gut tuen.
Weniger Bürokratie... Gefühlt 1000 unterschiedliche Systeme...
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Freundlicher mit Den Praktikanten umgehen
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Aus meiner Sicht ist TOTAL sehr gut aufgestellt, Verbesserungsvorschläge fallen mir zur Zeit keine ein, da die TOTAL Deutschland GmbH sich stets den schwierigen Anforderungen im Markt und im Umfeld stellt und durch die Geschäftsführung die Richtigen Entscheidungen getroffen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 37 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von TotalEnergies Marketing Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Top - ich merke keine Unterschiede. Im Gegenteil - schade dass ich nicht jünger bin! Die Chancen, die bei TOTAL geboten werden, sind phantastisch.
5
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Diversity wird gelebt.
5
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ich als Frau kann sagen, dass hier keine Defizite bestehen. Wichtig ist, sich nicht selbst zu blockieren.
5
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Auf Diversität und Gleichberechtigung wird sehr viel wert gelegt.
5
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Diversity wird gelebt
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 12 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TotalEnergies Marketing Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Kaum oder wenig Angebote für Ältere
3
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In einer ⛽Schon sehr viel Vertrauen der Cheffin in ihre Mitarbeiter.
3
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Hier sollte man sich von der Konzernmutter unabhängiger zeigen. Es hilft der Firma nicht, wenn wir jetzt an Entfristungen und NAchwuchs sparen und kurz- bis mittefristig die Stellen nicht nachbesetzt werden können.
Außerdem sollten Fortbildungen bzw. Talententwicklung wichtiger sein. Mehr Gespräche mit allen Mitarbeitern, darüber wie die gemeinsame Zukunft aussehen kann, wären absilut wünschenswert.
3
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Es gibt ein sehr altmodisches Schulungsprogramm, andere Sachen nur nach langen Gesprächen. Eigentlich fehlt nur noch ein Kurs für die korrekte Nutzung von Brieftauben.
1
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Schulungskatalog aus dem 1900 Jahrhundert, passend zur Unternehmenskultur. Veraltetes Rotationsprinzip von Managern und normalen Angestellten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen