Nur für jüngere Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, nähe Hauptbahnhof.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich transparent. Mitarbeiter werden als Kostenfaktor gesehen, nicht als Gewinn. Nicht berechnendere Politik im Personalbereich. Stetig wachsende Arbeitsverdichtung. Etliche Positionen sind dabei finanziell abgewertet worden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Ehrlichkeit. Den Mitarbeitern das Gefühl der Wertschätzung glaubhaft vermitteln.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt vereinzelte Vorgesetzte die Ihr Mitarbeiter fördern und fordern. Die Masse der Vorgesetzten sind leider nur Umsetzungshörig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nicht wirklich erwünscht. Es wird schon darauf Wert gelegt, jüngere Mitarbeiter zu haben.
Image
Mitarbeiter sind neu eingruppiert worden (Gehalt). Meistens zum Nachteil. Ziel war anscheinend Gehaltskosten einzusparen. Trostfaktor "Jetzt gibt es wieder ein Chance, auf das vorherige Niveau sich hoch zu arbeiten.