Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TotalEnergies Marketing Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Struktur bei wichtigen Sachen häufig langwierig, durch die Vielzahl der Angebote und Tools häufig eine Überfrachtung durch Nebensächlichkeiten z.B. Schnäppchenjagd
Alle helfen sich, jeder kann gefragt werden....
geht immer Besser, aber wirklich gute Angebote und Möglichkeiten - sicherlich auch vom direktem Vorgesetzten abhängig.
In der Regel freundlich, respektvoll und um Transparents bemüht.
Bestens, es macht echt Spaß für TotalEnergies arbeiten zu dürfen
Home Office wird unnötig kompliziert gemacht. In vielen Bereichen wird das zu stark eingeschränkt.