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Totally 
Wicked 
E-Liquid 
(Europe) 
GmbH
Unternehmenskultur

Regensburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Totally Wicked E-Liquid (Europe) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Totally Wicked E-Liquid (Europe)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Totally Wicked E-Liquid (Europe)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    60%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird vieles nicht richtig Kommuniziert weder mit den Angestellten noch mit den Kunden.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Überstunden macht ohne Pause ist es toll. Wenn du aber mal 5min eher gehst , kommt direkt ein Anruf.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr amateurhaft, viele leere Versprechungen und Lügen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Außendienst grundsätzlich ganz gut, WENN einem denn freie Hand gelassen wird.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bist du Freitags nicht im Teams Meeting dabei (weil zB Krank) bekommst du nichts mit.. Zusammenfassungen oder ne Info Mail gibts nicht!
Wortlaut: Auch bei Krankheit oder Urlaub kann man am Meeting teilnehmen!

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Chef & AD Leitung super.. im Büro bis auf 1-2 Personen die denken sie wären "DIE PERSON" schlechthin, wars ok.

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