Eigenverantwortliches Projektmanagement, das Kreativität fordert und einem Raum zur Selbstverwirklichung gibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten für jeden Mitarbeiter, spannende Aufgaben, kaum Routine, da immer wieder neue Aktionen geplant und umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen um alle Aufgaben bewältogen zu können. Lage des Büros in Weinheim ist logistisch schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Firmensitze (Weinheim und Berlin), beides Großraumbüros. Aber Ann beiden Standorten kleine Teams, kurze Kommunikationswege und ein starkes wir-Gefühl ist am der Tagesordnung
Kommunikation
Trotz Distanz zwischen Berlins und Weinheim und einigen Mitarbeitern, die regelmäßig im Home
Office sind, ist die Kommunikation ziemlich gut. Außerdem sehen sich allen Kollegen mindestens vier mal pro Jahr bei internene 2-Tages Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team. Jeder arbeitet selbständig am eigenen Projekt. Bei Bedarf wird aber immer wieder unterstützt oder auch Malcolm eine Aufgabe gemeinsam angegangen.
Work-Life-Balance
Attraktive Gleitzeit 9.30 Uhr - 16.30 Uhr und freitags bis 14.30 Uhr . Überstunden können unkompliziert abgefeiert werden, ein Arzttermin kann auch mal morgens wahrgenommen werden. Einziger Nachteil: Anzahl der Urlaubstage.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien!
Interessante Aufgaben
Alles, was der Begriff Marketing umfasst machen ProjektmanagerInnen bei Tourcomm Content Erstellung (Text, Fotos, Videos), Veranstaltungen, Social Media, Strategifindung, Analysen, Pressearbeit, und und und... außerdem beinhaltet die Arbeitnehmer auch regelmäßig Reisetärtigkeiten (z.B USA, Berlin, Paris sowie Kunden Termine innerhalb Deutschlands).
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, aber nicht zu voll! 2-3 Bildschirme, jegliches Büromaterial vorhanden, bei Bedarf darf man sich Arbeitsmittel bestellen. Leider ist der Mittagspausenbereich nur durch Regale von den Schreibtischen getrennt und kein separater Raum.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Tourismusbranche durchschnittlich bezahlt. Mitarbeiter erhalten aber sonder Leistungen wie bspw. Gutscheine für Supermärkte, Handy Geld, vermögenswirksame Leistungen, BahnCard, etc.
Image
In der Branche ein hoch angesehenes Unternehmen mit loyalen Kunden. Das Verhältnis Zucker vielen Kunden ist locker, intensiv und oft per "Du". Das macht eine tolle Arbeitsatmosphäre und bildet Vertrauen auf beiden Seiten. Als Projektleiter Beichte tourcomm fühlt man sich oft sogar wie ein Teil des Unternehmens des und identifiziert sich auch oft mit den Produkten/Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung gehört automatisch dazu. Interne Aufstiegschancen sind auf hierarchiebene gering. Da es nur Projektleiter und Geschäftsführung gibt. Qualitative Aufstiegschancen auf projektleiterebene sind gegeben.