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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super flexibel in den Arbeitszeiten
Viele Freiheiten für jeden Mitarbeiter, spannende Aufgaben, kaum Routine, da immer wieder neue Aktionen geplant und umgesetzt werden.
Als Praktikant lernt man sehr viel und darf viel mitgestalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Lage ist etwas abgelegen und ohne Auto nicht 100% optimal.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen um alle Aufgaben bewältogen zu können. Lage des Büros in Weinheim ist logistisch schlecht.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TourComm Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für die Tourismusbranche durchschnittlich bezahlt. Mitarbeiter erhalten aber sonder Leistungen wie bspw. Gutscheine für Supermärkte, Handy Geld, vermögenswirksame Leistungen, BahnCard, etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Weiterbildung gehört automatisch dazu. Interne Aufstiegschancen sind auf hierarchiebene gering. Da es nur Projektleiter und Geschäftsführung gibt. Qualitative Aufstiegschancen auf projektleiterebene sind gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TourComm Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TourComm Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TourComm Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TourComm Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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