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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei touriDat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
touriDat
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
touriDat
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre ist natürlich eher was Subjektives. In meinem Fall habe ich aber schon beim Probearbeiten gemerkt, dass ich mich hier wohl fühle. Zickereien und Machtkämpfe wie in vielen anderen Unternehmen habe ich hier bislang nicht mal ansatzweise erlebt.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es arbeiten hier Kollegen mit den unterschiedlichsten Lebenssituationen und Arbeitszeitmodellen. Grundsätzlich gibt es hier die 40-Stunden-Woche, aber es gibt auch die Möglichkeit für indivdiuelle Modelle.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Events, gemeinsame Projekte und an der Kaffeemaschine kommt man mit allen Kollegen mal ins Gespräch. Der Umgang ist respektvoll bis freundschaftlich.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn Chefs und Vorgesetzte generell nervig sind... Hier sind alle normale Menschen, mit denen man ganz normal reden kann. Gut finde ich, dass die Vorgesetzten, Lob bzw. Erfolge, die das Unternehmen betreffen, auch an die Mitarbeiter weitergeben.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die "Dienstwege" sind kurz, jeder hat die Möglichkeit mit jedem Kollegen, egal aus welcher Abteilung Kontakt aufzunehmen. Da Projekte abteilungsübergreifend bearbeitet werden, macht das auch Sinn. Einmal pro Woche gibt es ein Meeting um über aktuelle Sachen zu sprechen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch eher subjektiv, was "interessant" ist. Langweilig wird es jedenfalls nicht.

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