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F&G 
Digitalspezialist 
GmbH
Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ganz übel

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bekommt lohn relativ pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Seminar zur Unternehmensführung

Arbeitsatmosphäre

schlimm

Image

Leider zu gut

Kollegenzusammenhalt

Man haut sich in die Pfanne um besser da zu stehen

Vorgesetztenverhalten

miserabel


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie, nie wieder

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Menschenunwürdiges Verhalten, Bespitzelung, einfach eine schlechte Reality Soap.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung wechseln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Komplett aus der Zeit gefallen - hauptsache ein dickes Auto steht vor der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges Verpetzen, um selbst besser dazustehen. Von der Geschäftsleitung wohl so antrainiert

Vorgesetztenverhalten

Manipulativ, berechnend und dann noch nicht mal sonderlich schlau dabei. Halten sich alle für was ganz besonderes

Gleichberechtigung

Alle werden unabhängig von ihrem Geschlecht ausgebeutet


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Hans- H. GraenGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Mitarbeiter*in,
schade, dass Sie sich bei uns so unwohl gefühlt haben. Schade auch, dass Sie trotz mehrfacher Feedbackgespräche nie die Gelegenheit genutzt haben, Ihr Unwohlsein zu kommunizieren und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Gelegenheiten dazu hätte es bestimmt einige gegeben, da wir großen Wert auf einen Dialog mit unseren Mitarbeitern legen und regelmäßig zu Feedbackgesprächen einladen. Ein offener und ehrlicher Austausch der Standpunkte ist dafür sicher eine Voraussetzung. Das erwarten wir von allen Mitarbeitern.

Sie bemängeln so ziemlich alles und kritisieren u.a. die Themen, wie Gleichberechtigung, Gehalt, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre, Umwelt- & Sozialbewusstsein, … .
Dazu ist zu sagen:
- Gleichberechtigung und „Equal Pay“ wird in unserem Unternehmen seit seiner Gründung 2007 konsequent praktiziert.
- Gehalt / Bezahlung wird für alle gewerblichen Mitarbeiter seit Gründung fair auf Basis einer exakten elektronischen Zeiterfassung und pünktlich, wie im Arbeitsvertrag vereinbart, geleistet. Wir zahlen deutlich über Mindestlohn und auch Auszubildende erhalten einen überdurchschnittlichen Ausbildungslohn. Bislang haben wir sogar alle zusätzlichen Kosten für den Blockunterricht für Auszubildende übernommen.
- Das Management-Team und die Geschäftsführung versucht zusammen mit allen Mitarbeitern die täglichen Herausforderungen zu bewältigen und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Hier ist Teamgeist gefragt; Hierachie spielt dabei keine Rolle.
- Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da im Team gearbeitet wird. Die Integration ins Team ist einfach, da unser Team eine heterogene und sehr offene Gruppe ist, so dass neue Mitarbeiter*innen an die Hand genommen werden und sich so schnell zurechtfinden können. Das Team ist leistungsorientiert und offen für innovative Ideen und Ansätze. Aufgrund unseres saisonalen Geschäftes beschäftigen wir in der Hauptsaison viele Aushilfskräfte aus dem studentischen Milieu, die gerne wiederkommen, wenn es Bedarf gibt. „Low- und Underperformer“ haben es allerdings auf Dauer schwer, sich in einem jungen, dynamischen und leistungsstarken Team zu etablieren.
- Work-Life-Balance: Gewerblichen Mitarbeiter*innen arbeiten an 4- 5 Werktagen pro Woche und haben Arbeitszeitkonten, so dass wichtige private Termine wahrgenommen werden können und Freizeitausgleich möglich ist. In der Jahresplanung werden Brückentage genutzt, um unseren Mitarbeiter*innen lange Wochenenden zu ermöglichen.
- Umwelt-& Sozialbewusstsein: Wir bemühen uns seit Jahren um Nachhaltigkeit und versenden unsere Produkte ausschließlich mit DHL-„GoGreen“. Darüber hinaus verpacken wir, wo immer möglich, ohne Einsatz von Kunststoffmaterialien. Wir versuchen unseren Energieverbrauch jährlich zu reduzieren und denken aktuell über eine eigene Stromerzeugung per PV-Anlage nach, um unseren Ernergiebedarf möglichst nachhaltig und regenerativ zu speisen.

Fake-Bewertung !?

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist wirklich gut! Negativbewertungen halte ich für einen Fake - etwa Konkurrenz ?


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiär und innovativ- mir gefällt´s!!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr innovatives Unternehmen mit einer modernen Dienstleistung, sehr dynamisches Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal einwenig ungeduldig, Dinge müssen sehr schnell umgesetzt werden

Verbesserungsvorschläge

regelmäßige Informationen über aktuelle Entwicklungen wären sehr motivierend, so dass man bestimmte Entscheidungen besser nachvollziehen kann. Und kleine Feiern, um z.B. gemeinsame Erfolge zu feiern, wie die letzte Feier zum Abschluss der letzten arbeitsreichen Weihnachtskampagne wären ganz schön.

Arbeitsatmosphäre

mittlerweile ist die Athmosphäre sehr gut, ich freue mich morgens zur Arbeit zu gehen, war nicht immer so

Image

Kunden sind sehr zufrieden, da es ein kleines Unternehmen ist, ist es in der Region nicht ganz so bekannt

Work-Life-Balance

Ich konnte bislang immer noch meine privaten termine mit meiner vorgesehenen Arbeitszeit in Absprache sehr gut vereinbaren, hier war immer Rücksichtnahme ein Unternehmensprinzip

Karriere/Weiterbildung

hausinterne Schulungen werden durchgeführt, Kollegen konnten ihre Weiterbildungen neben der Arbeitszeit durchführen, kein Problem

Gehalt/Sozialleistungen

ich bin gut zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist ok

Kollegenzusammenhalt

super nettes Kollegenteam

Umgang mit älteren Kollegen

super kollegiales Miteinander, hohe gegenseitige Akzeptanz

Vorgesetztenverhalten

Mittlerweile ein dynamisches Führungsteam, das regelmäßig Feedback gibt und für Anregungen sehr offen ist

Arbeitsbedingungen

die Arbeitbedingungen sind sehr gut, die technische Ausstattung wird regelmäßig auf Stand gehalten, die Räumlichkeiten haben zwar den Charme "historischer Produktionsstätten", aber auch deren Nachteile wie schlechtes Raumklima (im Sommer sehr heiß und im Winter schwer zu klimatisieren)

Kommunikation

ich fühle mich durchaus gut informiert, manchmal fehlt es an regelmäßigen Informationen

Gleichberechtigung

überhaupt keine Probleme

Interessante Aufgaben

die Arbeit ist durchaus abwechslungsreich, da man auch im Bedarfsfall in anderen Bereichen neu eingearbeitet und geschult wird, innovative Produktentwicklungen, so dass es nie langweilig wird

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Optimaler Studentenjob

4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da die Atmosphäre recht entspannt ist, gehe ich auch gerne arbeiten. Man darf kein Berliner Internet-Startup mit Kickern etc. erwarten, aber mir genügt es.

Image

Bis jetzt konnte ich es jedem ohne ein schlechtes Gewissen weiterempfehlen.

Work-Life-Balance

Normaler als 8-16 Uhr kann man wohl kaum Arbeiten, gerade als Student, der auch gerne mal am Wochenende unterwegs ist, sind diese Arbeitszeiten sehr angenehm. Ebenso kann man auch mal gerne zwei drei Tage frei machen, wenn man es rechtzeitig abspricht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Studenten mehr als zufriedenstellend

Kollegenzusammenhalt

Wenn etwas nicht richtig durchgeführt wird, weisen die Kollegen einen direkt darauf hin und auch sonst ist es eine sehr entspannte Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind nachvollziehbar und in letzter Zeit wird auch von den Mitarbeitern verstärkt Feedback gefordert

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze entsprechen den Aufgaben sehr wohl. Die Projektoren geben sehr eintönige Laute von sich, dafür läuft im Hintergrund auch immer das Radio, was das ganze erträglich macht. Aber im großen und ganzen gehe ich ja zur Arbeit und nicht in eine Lounge.

Kommunikation

Für die nächsten Wochen/Monaten sollen vermehrt Besprechungen abgehalten werden, vor allem um die einzelnen Bereich stärker zu verzahnen, was ich persönlich sehr gut finde.

Gleichberechtigung

Nichts zu bemängeln

Interessante Aufgaben

Die "Belastung" ist fair, viel Einfluss auf die einzelnen Arbeitsabläufe hat man nicht, dafür kann man sich seine Arbeit selbst einteilen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Schein trügt

1,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre spielt keine große Rolle, was zählt ist der Durchsatz.

Image

Nein. Nein. Nein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt leider nicht vorhanden. Jeder arbeitet für sich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Führung: Demotivation statt Motivation. Angebrachte und berechtigte Kritik der Mitarbeiter ist nicht gerne gesehen. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind für die Art von Arbeit nicht geeignet.

Kommunikation

Nötige Informationen werden nicht ausreichend, oder erst auf Nachfrage weitergegeben.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmer Job - gerne wieder!

4,4
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Super Bezahlung für einen Studentenjob!

Kollegenzusammenhalt

Gutes Klima!

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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sowas habe ich noch nicht erlebt

1,4
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es bei der Arbeit nicht reinregnet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das es kalt ist

Verbesserungsvorschläge

neue Firmenleitung

Work-Life-Balance

Arbeit, nur wenn viel zu tun ist. Danach ist es mau.

Gehalt/Sozialleistungen

naja, etwa auf dem Niveau von Mindestlohn.

Vorgesetztenverhalten

Heute so, Morgen so. Vorgesetzte nehmen sich sehr wichtig. Aber nur heiße Luft.

Gleichberechtigung

Frauen wird nur einfache Arbeit zugetraut. Männer sind für höhere Aufgaben zuständig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Job !

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Arbeitsatmosphäre, klare Organisation, sehr gute Stellung im Markt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten könnten besser sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Viele nette Kollegen.

Image

Ist eines der führenden Unternehmen

Work-Life-Balance

sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

wer die Initiative ergreift wird auch gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

könnte besser sein, macht aber sehr viel Spaß!

Vorgesetztenverhalten

Nett, freundlich, zielorientiert, fair, weiß genau was er will


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessantes Unternehmen, das sich lohnt!

4,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Atmosphäre! Klare Zielsetzung und tolles Image im Markt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten sollten verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut! Macht einfach Spaß

Image

Super Image im Markt. Unternehmen wird sehr geschätzt bei Kunden und Kooperationspartnern

Work-Life-Balance

Prima, mit sehr viel Verständnis für persönliche Belange

Karriere/Weiterbildung

Flache Strukturen, Weiterkommen dadurch nicht ganz einfach

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte noch besser sein, ist aber ziemlich ok

Kollegenzusammenhalt

Prima Team mit netten Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Weiß genau was er erreichen will.

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird F&G Digitalspezialist durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 0% der Bewertenden würden F&G Digitalspezialist als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich F&G Digitalspezialist als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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