Flexible Arbeit & spannende Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office, interessante und vielfältige Aufgaben, Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Arbeitnehmenden durch den Führungskreis könnte größer sein; die Arbeit wird oft "nicht gesehen".
Kommunikation
Durch die neuen Teamleiterrollen wurde die Kommunikation deutlich verbessert. Die Corona-Situation wirkt sich natürlich durch dauerhaftes Home Office etwas nachteilig auf die Kommunikation aus.
Kollegenzusammenhalt
Im Team und Teamübergreifend eine gute Atmosphäre - jeder kann mit jedem gut. Keine Sticheleien.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, Home-Office, eigenes digitales Stundenplanungstool lassen sich die Arbeitszeiten einfach tracken und Überstundenabbau sowie Urlaubsanträge schnell und einfach beantragen.
Gleichberechtigung
Es arbeiten mehr Frauen als Männer als Angestellte. Die Führungspositionen sind aber zu 2/3 von Männern besetzt. Im Unternehmen wird nun vermehrt auf gendergerechte Sprache geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich der Verantwortung bewusst, die der Tourismus in diesem Bereich hat und versucht hier stark Richtung Nachhaltigkeit und positive Entwicklungen für Gäste und auch Einheimische zu arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Branche angepasst.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind gewünscht. Aufstiegschancen im Unternehmen eher keine.