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Baden-Württemberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
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Unternehmenskultur

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Tourismus Marketing Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Tourismus Marketing Baden-Württemberg
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten & Home-Office, interessante und vielfältige Aufgaben, Teamzusammenhalt
Bewertung lesen
Interessante Aufgaben, viel Eigenverantwortlichkeit, Spaß, kein Druck, flexible Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Marketing, Kommunikation, Werbung von Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wertschätzung der Arbeitnehmenden durch den Führungskreis könnte größer sein; die Arbeit wird oft "nicht gesehen".
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Bietet zu wenig Homeoffice-Möglichkeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice, verkehrsgünstigeren Standort beim Hbf. suchen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Tourismus Marketing Baden-Württemberg ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


viel Eigenverantwortung, Abwechslung, spannende Aufgaben
5
Bewertung lesen
Kann man nicht meckern, vielseitig und interessante Aufgaben.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tourismus Marketing Baden-Württemberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Branche angepasst.
3
Bewertung lesen
Als Praktikant wird man immerhin bezahlt. Aber liegt definitiv unter dem Mindestlohn. Für eine fast 40-Std.-Woche jedenfalls eine unterbezahlte Leistungsvergütung.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen sind gewünscht. Aufstiegschancen im Unternehmen eher keine.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tourismus Marketing Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Tourismus Marketing Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Tourismus Marketing Baden-Württemberg als eher modern.
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