5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Führung schadet dem Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung chaotisch. Bringt vor allem Unruhe rein. Keine klare Struktur, keine Verlässlichkeit. Das schafft Unzufriedenheit und Unverständnis. Motivation geht den Bach runter.Scjade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwieriges Arbeitsklima, steile Hierarchien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen finden, Mitarbeitermotivation erlernen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurig aber wahr
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider aktuell nichts. Zu viele Mitarbeiter gehen aufgrund einer Person
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung unterschiedlicher Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation besser führen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oberstdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller Zusammenhalt. Es ist immer möglich, über Dinge zu sprechen und Lösungen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber und Team
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Tourismus und Freizeit in Oberstdorf abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tourismus Oberstdorf durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tourismus Oberstdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tourismus Oberstdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.