Senior PHP Entwickler Fullstack
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Miteinander der Angestellten. Sonst wenig. Die technische Ausstattung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehälter zahlen, Homeoffice ermöglichen, nicht nur einen Tag. Mehr Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Bekommt man Lob?
"Gut". "Schön".
Mehr nicht, getreu dem Motto: Nichts gesagt ist genug gelobt.
Vertrauen? Ich bin nie belogen worden, aber alles gesagt wird einem auch nicht. Transparenz? Firmenbilanz? Jahresgewinn? Gehälter? Ein schwarzes Loch!
Image
Viele sind unzufrieden, trauen sich aber nicht, darüber mit Kollegen zu reden. Angst vor Kündigung?
Work-Life-Balance
Urlaub gibt es nur 25 Tage, kann aber meist jederzeit genommen werden. Kollegen mit Kindern haben Vorrecht auf Urlaub in den Ferien.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Leitungsstellen sind seit Jahren fest gesetzt mit wenig Aussicht auf Änderung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist weit weg vom branchenüblichen. 2018 hat ein großer Teil der Servicemitarbeiter gekündigt. Manche konnten sich nicht mal eine Zweizimmerwohnung in Münster leisten.
Auch die Entwickler sind alle unterbezahlt.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen selbst sehr gut, man hilft sich gegenseitig weiter, es gibt wenig Streit untereinander. Probleme werden meist sachlich diskutiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab nur einen älteren Kollegen, den hat man bis zur Rente beschäftigt. das war sehr fair.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung zahlt sich selbst fette Gehälter aus, die Gewinne sind hoch, aber bei den Angestellten kommt nichts an, nicht die feine englische Art.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind seit Jahren laut und zugig im Winter, weil die Fenster undicht sind und das Büro direkt an einer Hauptstraße liegt. Oft kommen Feuerwehr ud Krankenwagen vorbei.
im Sommer ist es so heiß, das man die Fenster auf,machen muss, dann versteht man aber durch den Straßenlärm sein eigenes Wort nicht mehr.
Kommunikation
siehe Arbeitsatmosphäre = keine Infos zu Ergebnissen, Erfolgen und Gewinnen der Firma.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Frauen als Entwickler! Einmal eine Auszubildende, aber das ist lange, lange (2005) her.
Interessante Aufgaben
Arbeitszeit sind 40h/Woche, wer Überstunden macht, bekommt sie nicht bezahlt, also macht man besser keine.
Aufgaben werden mit Job-System verteilt, viel Aussuchen kann man nicht, geht eher nach Fähigkeiten.