Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Arbeitsklima, Miteinander der Angestellten. Sonst wenig. Die technische Ausstattung ist gut.
Gutes Arbeitsklima mit Kollegen, gute technische Ausstattung
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Rest. Gehalt, Boni, Büroeinrichtung, Wertschätzung MA, u.u.u
Alles andere.
Alles bis auf die Kollegen
Unprofessionell
Mobbing nach Kündigung
Schikane
Man wird immer hingehalten
Bei gehaltsgesprächen wird man immer klein gemacht und „es ist in der Branche eben so“
Man wird nicht ernst genommen
Keine Möglichkeit wichtige Dinge wirklich zu besprechen („keine zeit“), angeblich „steht die Tür doch immer offen“
Massenabfertigung, bis man nicht mehr kann
Teilweise saßen einige Kollegen heulend nach der Schicht da
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt zahlen, mehr Transparenz (Gehälter GF, Umsatz, Gewinn), mehr Benefits, Budget für Weiterbildung
Bessere Gehälter zahlen, Homeoffice ermöglichen, nicht nur einen Tag. Mehr Benefits.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von tourist-online.de ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter den Kollegen selbst sehr gut, man hilft sich gegenseitig weiter, es gibt wenig Streit untereinander. Probleme werden meist sachlich diskutiert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tourist-online.de ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Karrieremöglichkeiten. Leitungsstellen sind seit Jahren fest gesetzt mit wenig Aussicht auf Änderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- tourist-online.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet tourist-online.de schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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