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Reviews

2 reviews from employees

kununu Score: 1.5Recommendation: 0%
Breakdown

2 employees rated this employer with an average of 1.5 points on a scale from 1 to 5.

None of those employees recommended the employer in his or her review.

Sündenbock mit Mindestlohn

1.3
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work for this company in Stralsund, Mecklenburg-Vorpommern at the time of review.

What I like about the employer

Es kommt pünktlich der Mindestlohn

Working atmosphere

Naja

Work-Life Balance

Überstunden sind an der Tagesordnung, nicht mit Familie vereinbar

Career/Professional development

"Ausbildung" .. Fahrrad putzen

Salary/Social benefits

Mindestlohn und Überstunden werden erst Saisonende mit viel Steuerabzügen bezahlt

Collegiality

gibt gute und schlechte

Working conditions

Naja

Communication

Man wird oft als Sündenbock für die Fehler anderer benutzt. Und dank Diensthandy ist das auch immer möglich.

Interesting tasks

Neben dem schlepper der schweren Koffer und E-Bikes, auch noch Gästebetreuer und Problemlöser


Image

Environmental and social responsibility

Interaction with older colleagues

Leadership behavior

Equality

Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share

Wenig Glanz - aber viel Schatten

1.6
Not recommended
Former EmployeeDid no longer work for this company in Stralsund, Mecklenburg-Vorpommern at the time of review.

What I like about the employer

pünktliche Zahlung des Lohnes

What I dislike about the employer

die permanente Überwachung der Gepäckfahrer-Fahrzeuge via GPS
die finanzielle Eigenbeteiligung der Fahrer bei Unfällen - schon bei leichter Fahrlässigkeit

Suggestions for improvement

Wertschätzung der Arbeit und entsprechende faire Bezahlung

Working atmosphere

Die Administration läßt die Mitarbeiter vor Ort bei Problemen jeglicher Art " im Regen stehen " Anrufe von Mitarbeitern via Diensthandy werden in die telefonische Endlosschleife verbannt oder man drückt den Anruf einfach weg.

Image

Wertschätzung der Arbeit sind offenbar fremde Begriffe im Unternehmen

Work-Life Balance

Der Arbeitstag beginnt gegen 8 Uhr und endet ( dank ständiger Bereitschaft via Diensthandy ) eigentlich nie vor 20 Uhr. Familie ist da leider eher störend. Freie Wochenenden und Urlaubstage sind bei einer 6-Tagewoche eigentlich höchst selten möglich

Career/Professional development

" Ausbildung " zum Fahrradputzer :-(

Collegiality

Es gibt gute und weniger gute Kollegen - deshalb 3 Sterne

Interaction with older colleagues

...aber nur so lange wie es ungestört läuft

Leadership behavior

Wenn Disponenten - Kontakt per Telefon , dann sehr ruppig und genervt , da es keinen Plan gibt - schon gar keinen Logistikplan

Working conditions

körperlich sehr schwere Arbeit - teils sehr lange Arbeitstage

Communication

Infos von der Firma gibt es nicht - außer Rückfragen , sollten sich Gäste beschweren. Dann ist natürlich grundsätzlich der Gepäckfahrer ( gleichzeitig Gästebetreuer ) schuldig und wird "`runtergeputzt"

Salary/Social benefits

sehr geringer Lohn , Mindesturlaub , Überstunden werden am Saisonende mit sehr hoher steuerlicher Belastung ausgezahlt.

Equality

Alle werden gleich behandelt - für Frauen ist der Job auf Grund des Gepäck und E-bike Transportes eher nicht zu empfehlen - körperlich sehr anstrengend

Interesting tasks

Ja - die Abwechslung ist vielfältig . Der Gepäckfahrer ist gleichzeitig Gästebetreuer der Leihfahrräder an Gäste übergibt, individuell auf Kundenwünsche einstellt und die Funktionsweise erklärt. Dazu kommen noch kleinere Reparaturen und die Reinigung von Leihradrückläufern

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Questions about reviews and salaries

  • Based on 2 experiences of current and former employees, touristik & media service eberl / die mecklenburger-radtour is rated an average of 1.5 out of 5. This score is below the average for the Gastronomy sector (3.4 points).
  • Based on 2 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Working atmosphere factors about the company the most.
  • In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 2 ratings, employees think touristik & media service eberl / die mecklenburger-radtour can improve as an employer in the area of Environmental and social responsibility.
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