Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

TowFLEXX 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Moderne Projekte, familiäres Umfeld, Struktur wächst noch, aber Teamgeist stark.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Visbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander im Team

Kommunikation

Abwechslungsreiche Arbeit, manchmal unklar organisiert. Trotzdem macht’s Spaß

Interessante Aufgaben

Technisch anspruchsvoll und vielseitig. Man kann hier wirklich etwas bewegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein sehr tolles Team! Super interessante Produkte!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Visbek gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, aber kein Homeoffice möglich

Arbeitsbedingungen

Eher ländlich gelegen, keine direkten Anschlussmöglichkeiten für öffentliche Verkehrsmittel


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Unternehmen mit Visionen und gesunder Einstellung

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Visbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Reisemöglichkeiten, spannende Projekte, interessante Kunden und eine sehr angenehme Arbeitsathmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation wurde in den letzten Monaten bereits stark verbessert, doch gibt es hier noch Verbesserungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter genießen viele Freiheiten und Druck ist nicht Mittel zum Zweck

Image

Ich weiß nicht inwiefern man über sein eigenes Image urteilen kann/darf, dennoch glaube ich, dass unserer Image sehr gut ist. Kürzlich bekamen wir aktuelle Feedbacks von der US-Airforce und einem großen Flugzeughersteller und beide lobten den schnellen Einsatz des Teams und das lösungsorientierte Denken der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Auch hier hat jeder viele Freiheiten und kann sich den Tag einteilen, wie es am besten mit dem eigenen Zeitmanagement vereinbar ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir produzieren Fahrzeuge mit E-Motoren und planen die neuen Produktionsflächen mit 0 Emissions Gebäuden. Firmenfahrzeuge sollen in Kürze ebenfalls auf E-Autos umgestellt werden - wir geben uns Mühe unseren Teil beizutragen.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist seit einigen Jahren im ständigen Wachstum. Dadurch entstehen laufend neue Jobs und auch Führungspositionen die wir besetzen. Generell hat hier im Betrieb jeder Mitarbeiter die Möglichkeit aufzusteigen, sich einzubringen und Fortbildungsmaßnahmen in Anspruch zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Eine lockere, freundschaftliche Athmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Wir bemühen uns stets mitarbeiterorientiert zu handeln und bieten Incentives auf verschiedensten Ebenen (z.B. Firmenradprogramm, Ticket Incentives, etc.)

Arbeitsbedingungen

Aktuell haben die Büros ihre Kapazitätsgrenze erreicht, neue sind jedoch bereits in Planung. Wem der Geräuschpegel zu hoch ist, kann jederzeit ins Homeoffice ausweichen.

Gehalt/Benefits

Laut Gehaltsspiegel liegen unsere Löhne überhalb des Durchschnitts in unserer Branche. Zudem fördern wir verschiedene Möglichkeiten der Altersvorsorge.

Gleichberechtigung

Hierbei wird im Unternehmen kein Unterschied gemacht, alles was zählt ist die Qualität der Arbeit

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten global und haben Einblick in interessante Bereiche, zu welchen man sonst keinen Zugang bekommt


Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gut, spannendes Aufgabenfeld,...

4,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Visbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut, spannendes Aufgabenfeld, internationale Tätigkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannende Tätigkeiten im internationalen Vertrieb

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Visbek gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TowFLEXX durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden TowFLEXX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TowFLEXX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.