5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TP Tour Project GmbH Bewertungen
TP
Tour
Project
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen, sehr hohe Fluktuation, keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wettenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Misstrauen, sehr hohe Fluktuation, viele Überstunden, Wertschätzung nicht vorhanden, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert, keine Konstanz in der Geschäftsführung, sorgen selbst für ständige Unruhe und Auseinandersetzungen untereinander
Image
Viel Unzufriedenheit, viel Unsicherheit, keiner weiß wie es weitergeht, keine Perspektive, hohe Fluktuation, selbst in der Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, viele Überstunden, enormer Druck, Handydienste abends und am Wochenende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angeblich umweltbewusst, Realität sieht anders aus, enorm hoher Papierverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Früher deutlich besser, mittlerweile hohe Fluktuation und vereinzelt unsoziale Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nicht mehr da
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation, keine Führungslinie erkennbar, Kritik statt Lob
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, PCs langsam und Drucker öfter defekt, System umständlich und nicht passend für Paketer, niemand für IT und System zuständig
Kommunikation
Sehr schlecht, viele Fragen bleiben offen, Besprechungen sind selten
Interessante Aufgaben
Hohe Arbeitsbelastung, Reiseplanung jedoch interessant und vielfältig
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitgeber, Möglichkeitne zur Entfaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wettenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, viele langjährige Kollegen, gutes Klima
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten Kollegen kann man sehr gut reden und zusammenarbeiten
Interessante Aufgaben
Man kann sich selbst kreativ in die Reiseplanungen einbringen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Am besten fern bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu meiner Zeit ein ungeheurer Teamzusammenhalt
gemeinsame Mittagspause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Geschäftebene mit den Arbeitnehmern
Zustände der Auszubildenden
Überbelastung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel im Umbruch, z.Zt. nicht zu empfehlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wettenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit und Möglichkeiten sich selbst kreativ einzubringen und Reisen vorzuschlagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wettenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TP Tour Project durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TP Tour Project als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.