9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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TPA Hydraulik- und Spezialmontagen GmbH Bewertungen
TPA
Hydraulik-
und
Spezialmontagen
GmbH
Wolgast
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
SCHLECHT, nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Endlosliste!
Verbesserungsvorschläge
Büropersonal tauschen!
Bestimmte Personen vor die Tür setzen.
Arbeitsatmosphäre
Höhe Ziele, aber nicht bereit zu investieren!
Work-Life-Balance
Freizeit??? Gibt's kaum noch!
Kollegenzusammenhalt
TOP!!!
Jedoch nur draußen auf der Baustelle.
Vorgesetztenverhalten
TOP!
Kommunikation
???
Interessante Aufgaben
Naja...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen! Schlechten Ruf in der Windkraftbranche!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider zu wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider viel zu viel!
Verbesserungsvorschläge
Fahrzeit = Arbeitszeit
Urlaubsanspruch = 30 Tage (branchenüblich)
Einstiegslohn anpassen (wer geht schon auf Montage für 9 oder 10 Euro die Stunde?)
Arbeitsatmosphäre
Monteure bekommen Doppelzimmer, keine Privatsphäre, Unterkünfte immer billig und dementsprechend schlecht! Monteure werden wie Nutzvieh behandelt.
Fahrzeit wird nicht ordentlich bezahlt, Mindesturlaubanspruch, statt wie branchenüblich 30 Tage nur 22. Dann ist man auch frustriert und demotiviert!
Vorgesetztenverhalten
Okay soweit.
Kommunikation
Katastrophe!
Gehalt/Sozialleistungen
Dumping Lohnzahlung!
Knapp über den Mindestlohn, unangemessen wenig!
Interessante Aufgaben
Im Grunde immer das Gleiche...
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Bin sehr zufrieden!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Verdienstmöglichkeiten, gute Aufstiegsmöglichkeiten, gute Kommunikation mit Büro, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich welche hätte, würde ich darüber im persönlichen Gespräch mit Vorgesetzen sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl draußen auf dem Feld, als auch in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus der Verwaltung.
Image
Wir arbeiten für mehrere große Hersteller von Windkraftanlagen, also kann das Image nur gut sein.
Work-Life-Balance
Hatte, trotz Montagetätigkeit ausreichend Freizeit. Urlaubswünsche wurden bisher immer berücksichtigt. Wenn die Arbeitszeiten mal etwas länger sind, dann gibt es auch wieder Tage, wo man die Stunden abbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen, Kurse und Untersuchungen werden vom Büro aus organisiert. Quereinsteiger werden auch eingestellt und eingearbeitet. Es liegt an jedem selbst was er aus sich macht. Komme selbst aus einem ganz anderen Beruf und hab mich gut eingearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden. Lohnerhöhungen gibt es nach Leistung. Wer gut ist bekommt auch mehr!
Kollegenzusammenhalt
Super, hab bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch ältere Kollegen die schon über viele Jahre in der Firma sind.
Wenn man körperlich fit ist, ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt! Man kann auch mal private Probleme vorbringen und bekommt Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet draußen, bei Wind und Wetter.
Arbeitskleidung und Schutzausrüstung wird gestellt, ebenso Firmenfahrzeuge und Unterkunft.
Kommunikation
Klappt gut, Absprachen werden unkompliziert getroffen.
Gleichberechtigung
Im Büro gibt es mehrere weibliche Kolleginnen.
Bisher leider noch nicht draußen.
Interessante Aufgaben
Natürlich sind die Aufgaben interessant. Kann nicht verstehen, wenn man hier nicht fünf Sterne gibt. Jede Baustelle bringt neue Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Power Inside!!! Überregionaler Arbeitgeber mit viel potenzial.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilhabe Prozesse zu gestalten die positive Veränderung bewirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die benötigte Zeit Veränderung zu bewirken.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation in allen Ebenen muss dringend verbessert werden. Auf Mitarbeiter muss mehr eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro anders als auf der Baustelle aber beides ansprechend.
Image
Es gibt Meinungsverschiedenheit aber das Image entspricht nicht den Tatsachen. Es ist besser als es oft dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Unterschiedlich. Hängt ganz von Arbeitsalltag ab.
Karriere/Weiterbildung
Von beginn an wurde in mich investiert und das sehe ich auch bei neuen Kollegen so. Die Anforderung sind hoch aber man hat hier alle Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden...wenn die Steuer nicht wäre sogar glücklich!
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich zum großen Teil Familiär.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoller Umgang mit den betagten Damen u. Herren.
Vorgesetztenverhalten
Ich könnte mir kein Besseres Verhältnis wünschen.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel Wert darauf gelegt gute Bedingungen zu schaffen, jedoch sind die Möglichkeiten begrenzt.
Kommunikation
Daran muss gearbeitet werden, aber alle Seiten geben sich mühe.
Gleichberechtigung
Klares ja!
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich von allem was dabei ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich habe alle Stundenzettel aufgehoben mit denen ich beweisen kann das wir so viele Wochenstunden gearbeitet haben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
85%
Verbesserungsvorschläge
Zu Spät
Karriere/Weiterbildung
Lehrgangsgelder zurückgefordert bei Kündigung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin KretzschmarProjektmanagement
Dankeschön für Ihre Bewertung, der wir leider nicht ganz folgen können. Wir investieren generell in jeden unserer Mitarbeiter. Lehrgänge und Weiterbildung sind Bildungsinvestitionen in Ihre Zukunft. Rückzahlungsforderung bestehen nur dann, wenn Sie vor Ablauf der vertraglich vereinbarten Bindungsfrist aus den Diensten der TPA und auf eigene Veranlassung ausscheiden oder das Sie uns Anlass für eine Kündigung gegeben haben. Alles Gute für Sie!
Ich bin zufrieden !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird auf mich eingegangen und es wird sich um alles gekümmert. Wir fahren mit Firmenautos und Unterkunft wird auch besorgt und bezahlt.
Image
Ich gebe immer mein Bestes und bin überzeugt, dass ich gute Arbeit und QUALITÄT abliefere. Ansonsten würden die Windkraftanlagen gar nicht abgenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Ich bin auf Montage und das heißt auch mehr als 8 Stunden pro Tag, aber wir arbeiten mit Sicherheit KEINE 84 Stunden in der Woche. Wer das schreibt lügt!!!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen... 84 Wochenstunden ect.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen
Image
Qualitätsmängel in der Branche verrufen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Kathrin KretzschmarProjektmanagement
Wir bedauern, dass Sie in Ihrer bisherigen Zeit bei uns nicht mehr positive Erfahrungen sammeln konnten.
Getreu unserem Motto „Die ganze Welt von oben sehen“ sind wir uns fast sicher, dass es auch schöne Momente gab an die Sie sich erinnern.
Die Qualitätspolitik der TPA GmbH ist auf eine umfassende Verpflichtung aller Mitarbeiter des Unternehmens zur Qualität ausgerichtet.
Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Teammitglieds und sind bestrebt, seine besonderen Fähigkeiten zu fördern.
Bei all unseren Aktivitäten stehen Qualität, Umweltschutz sowie die Sicherheit und Gesundheit der Menschen an oberster Stelle.
Gerne können wir uns gemeinsam an einen Tisch setzen und miteinander reden.
Die Welt von oben sehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen und stets versucht die privaten Belange mit den Firmeninteressen abzustimmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da in der Firma eine flache Hierarchie praktiziert wird, ist es leider manchmal nicht eindeutig von der Geschäftsführung definiert, wer welche Aufgaben und Befugnisse hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter müsste verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TPA Hydraulik- und Spezialmontagen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TPA Hydraulik- und Spezialmontagen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.