3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Leider entwickelt sich der AG in die völlig falsche Richtung!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er gelegentlich Mitarbeiter zum Essen einlädt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest!
Verbesserungsvorschläge
Mal überlegen, wer denn das Geschäft am Laufen hält und wer Ahnung hat oder wer nur blendet und nur so tut, weil sein Wissen die ki ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gab ein Wechsel in der Führungsebene, seit dem nicht mehr zu empfehlen.
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Nichts besonderes!
Karriere/Weiterbildung
Nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Unteres Level
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War gut - wurde abgebaut!
Kollegenzusammenhalt
War mal wesentlich besser, aber gibt Ausnahmen nach oben und unten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht einzuschätzen! Eher egoistisch geprägt bis fordern ohne fördern!
Arbeitsbedingungen
Kameras , überall Kontrolle
Kommunikation
Kaum vorhanden! Und wenn Befehlston!
Gleichberechtigung
Männer doch eher bevorteilt!
Interessante Aufgaben
Ansichtssache!
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Mehrfachbewertung
Ich bin schon einige Jahre dort beschäftigt und bin vollstens zufrieden. flache Hierarchien und gutes Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsbedingungen und fairer kollegialer Führungsstil. Sehr wachstumsstark und innovativ!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Homeoffice - keine vertraglich vereinbarten Sonderzahlungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld) tlw übertriebene Leistungsanforderungen (Überstunden - Zielsetzungen)
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice sollte mehr unterstützt werden. Sonderzahlungen (Weihnachts-/ Urlaubsgeld) sind nicht grds. arbeitsvertraglich geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TPM durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden TPM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TPM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.