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PLAST 
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Bewertung

Schein und Wirklichkeit

2,1
Bewerber/inHat sich 2014 als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren hat ewig gedauert, Zusagen wurden nicht eingehalten, Aussagen und Körpersprache des Verantwortlichen passen nicht zueinander, Termine und Zusagen ohne Info nicht eingehalten

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen, Lebenslauf vorstellen, keine Besonderheiten
  • wurde in der LL-Historie abgefragt
  • einerseits wurde erzählt, das aufgrund des hohen Wachstums eine Konsolidierung eingeleitet werden soll, jedoch war rauszuhören, dass seine Geschwindigkeit weiterhin aufrecht erhalten bleiben soll
  • bräuchte eigentliche einen Klon von sich, duldet keinen neben sich, obwohl er es anders erzählt, er macht alles richtig und derjenige müsste es letztendlich auch so machen wie er

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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