Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Offenheit/Freundlichkeit der Kollegen.
Allgemein gute(s) Klima/ Atmosphäre in der Arbeit.
neue Themen in der Group
Die Kollegen
Nach einer Woche Praktikum, habe ich sehr viel über den Beruf Verfahrensmechaniker erfahren. Großen Lob verdient der Ausbilder Herrn Kraut, der sich wirklich die Zeit genommen hat, mir alles genau zu erklären. Dies hat dazu geführt dass ich sehr gerne bei TR PLAST eine Ausbildung machen würde.
- es wird viel getan um Arbeitsklima und Arbeitsumfeld angenehm zu gestalten
- Aussichten für junge Menschen mit Motivation
Sie leben in Ihrer eigenen Welt, in der alles perfekt ist, weil die negativen Dinge nicht gesehen und nicht gehört werden wollen.
Sehr sparsam an der Wertschätzung der Mittarbeiter
Arrogantes verhalten der Vorgesetzten
- schlechte Kommunikation, kaum Transparenz
- mangelhafte Führung (in den Abteilungen)
Es gibt keinen Betriebsrat und die Personalvertretung hat nur eine Alibi Funktion, keine Vergleich mit den Rechten eines Betriebsrats.
lohn Anpassung
- Teilweise extrem unfairrer Umgang mit Mitarbeitern.
- Mitarbeiter werden in Abhängigkeit vom Beliebtheitsgrad unterschiedlich behandelt.
- Einen Betriebsrat wollten vor etwa drei Jahren zwei Kollegen gründen. Gleich am Tag danach, nachdem die Geschäftsführung dies mitbekam wurden beide gekündigt.
- 2019 wurden viele Kollegen entlassen, wegen Fehler vom Vertrieb/Geschäftsführung. Die Geschäftsführung wollte trotzdem eine Weihnachtsfeier machen, was von den Personalvertretern verhindert wurde. Die Geschäftsführung teilte dies in der Betriebsversammlung mit, im beleidigten Ton "Manche wollen halt nicht feiern". Das bestätigte ...
Einfach mal den Leuten zuhören bzw. diese ausreden lassen. Das Unternehmen hat viel Potenzial, da hier viele gute Mitarbeiter arbeiten, aber durch das Ignorieren der Kritik wird den Mitarbeitern jegliche Motivation genommen.
Firma schließen
- gute/moderne Ansätze auch in die Tat umsetzen und leben (nicht nur darauf hinweisen)
- mehr Personal, insbesondere zwischengeschaltete Führungskräfte
- offene, ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
Am Ball bleiben, nicht aufhören
mir gefällt es.....
Der am besten bewertete Faktor von TR PLAST Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Je länger man in der Firma ist umso mehr ist man "Mädchen für alles"
Rücksichtsvoll und hilfsbereit!
Sehr gut - ältere Kollegen geben auch Tipps aus Ihrer 20 jährigen Berufserfahrung. Viel Erfahrung. ich nehme persönlich auch Rücksicht auf die 50+ Kollegen und spreche den Satz lauter aus
Jüngere Mitarbeiter profitieren von älteren Kollegen aufgrund der langjährigen Berufserfahrungen
Schwierig für mich zu beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TR PLAST Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Lächerlich. Karriere kann man nur machen wenn man dicke mit dem Chef ist.
könnte viel besser sein
Langt zum leben
Noch einiges an Luft nach oben
Die Gehälter im Produktionsbereich könnten viel höher sein. Im Helferbereich sind dies etwas über dem Mindestlohn, totz Produktion für Automobilhersteller.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Ab nach Rumänien dann schon
Muss man halt was tun
Mag dich die Führungsriege, erhält man auch Möglichkeiten dazu.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Stellt man sich gut mit dem Vorgesetzten, hat man gute Chancen auf eine Weiterbildung.
