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tracetronic 
GmbH
Bewertung

Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tracetronic GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts bleibt beim Alten - ständig Veränderungen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsspiegel für Firma, möglicherweise auch für Abteilungen, Transparenz bei Sonderzahlungen/Prämien schaffen

Arbeitsatmosphäre

tolle Atmosphäre, wenn man sich auf das Gefühl der Firma einlässt

Image

Großteil der Mitarbeiter ist zufrieden mit dem Unternehmen, können sich einbringen, haben Möglichkeiten zur Gestaltung und Einflussnahme, etc.

Work-Life-Balance

Hier herrscht eine Schwäche, in einer grundlegend guten Situation: So werden Überstunden sehr gerne gesehen. Meiner Meinung nach wird hier Lob/Belohnung stark daran geknüpft - um gleichzeitig zu betonen, wie wichtig Work-Life-Balance ist.

Karriere/Weiterbildung

zur Karriere keine Aussage möglich, zur Weiterbildung mit Eigenverantwortung verbunden aber ansonsten sehr gut

Gehalt/Benefits

Gehaltsverhandlung äußerst schwierig, Informationen ausschließlich zur eigenen Person (keine Infos über Teams/Abteilungen/firmenweit), keinerlei Transparenz in Hinblick auf Sonderzahlungen/Prämien

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch Luft nach oben

Umgang mit älteren Kollegen

soweit ich es bewerten kann

Arbeitsbedingungen

Grundausstattung passt, Budget für eigene Wünsche vorgesehen

Kommunikation

gute Kommunikation mit vielen Möglichkeiten zur Kritik - aber nur wenn man sich persönlich stark sehr dafür einsetzt. Anonyme Kritik ist nicht gewünscht, aber dafür auch guter Umgang mit der Person

Gleichberechtigung

soweit ich es bewerten kann

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortung für die Aufgaben, potentielle Projektwechsel, etc. - aber man bekommt es nicht "hingeworfen"


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.