Durchwachsen. Nicht von einer tollen Präsentation und einem Lächeln selber überzeugen lassen. Probewoche vereinbaren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze Entscheidungswege, junges Team, coole Produkte, Events in Planung, Getränke & Obst und sogar Energydrinks, Bürohund eines Mitarbeiters (klein aber süß, trägt zum positiven Feeling bei)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, interne Kommunikation, sprunghaft in Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene schulen! Zeiterfassung, Raucherpausen einführen, flexiblere Arbeitszeiten, ordentlichen Pausenraum, mehr Wertschätzung Mitarbeitern gegenüber aufbringen (oft reicht schon ein "Danke")
Arbeitsatmosphäre
Ich durfte sehr nette Kollegen kennenlernen, Führungskräfte müssen geschult werden! Man merkt die "Rassentrennung"
Kommunikation
interne Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams war es sehr kollegial!
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich gesehen. Es gibt keine Zeiterfassung und man bekommt keine Möglichkeit diese als Ausgleich zu nehmen. Mal eine Stunde früher gehen klappt nur, wenn man diskutiert. Als Nichtraucher empfand ich es damals als sehr unfair, dass Raucher keine Mehrarbeit leisten müssen! Das sollte mal angeglichen werden. Nichts gegen Raucher... (Vielleicht ist es schon geändert?)
Vorgesetztenverhalten
Die "obere Riege" lässt es einen deutlich spüren, dass man ein kleiner Krümel des Kekses ist
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind zwar nicht wirklich "alte" Kollegen da, aber die "Alten Hasen" werden gut aufgenommen
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, kein Top-Gehalt. Altersvorsorge wird angeboten (so weit ich weiß)
Karriere/Weiterbildung
Einige Kollegen wurden befördert/haben neue Aufgabengebiete dazu erhalten - Weiterbildung war wenn nur innerhalb des Teams gewährleistet. Man könnte mehr in die Mitarbeiter investieren. Ggf. ist man dann auch länger da, wenn man besser geschult wird und nicht nur für den "Übergang"