Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Communicate openly with everyone
- Give feedback to your colleagues, also those you consider friends
Not that good for the industry despite what they proclaim
100% Top-Bottom without involving team members
- wie scheinheilig und berechnend Entscheidungen "motiviert" werden
- wie undurchsichtig und unehrlich kommuniziert wird
- wie Arbeitsergebnisse, Leistungen und Fähigkeiten innerhalb einer Firma allein aufgrund des Standorts bewertet werden
- wie arrogant und überheblich überhaupt agiert werden kann
R.I.P.
Nie wieder!
dass die Firma immer professioneller wird und nicht mehr dem klassischen Startup Klischee entspricht. Es wurde viel ausgesiebt, so dass das vorhandene Team bzw. die Kollegen deutlich mehr Erfahrung mitbringen und professionell arbeiten & miteinander umgehen. Das MGT wurde ausgewechselt und hat vieles zum positiven drehen können
Die Mitarbeiterförderung muss weiter ausgebaut werden, ebenso Kommunikationswege weiter ausgearbeitet & umgesetzt werden
- Mitarbeitergörderung
- Kommunikation verbessern
Nette Kollegen, angenehmes Team
you tell me :)
Potential nach oben vorhanden
Ich glaube, dass Trademob überdurchschnittlich für den Standort Berlin zahlt, demnach: top
Definitiv Verbesserungen möglich/nötig, es wird nun vermehrt Wert auf Mitarbeiterförderung gelegt - endlich!
Hier muss noch an einigen Strukturen gearbeitet werden, dennoch stets offenes Ohr seitens MGT
Flexible Aufgaben und Selbstständigkeit gefordert, viele Freiheiten
Gravierende Managementfehler wurden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Kaum ansprechbar, überfordert
+ Tolle Arbeitsatmosphäre + Kollegen
+ im Herzen von Berlin
+ große Auswahl an kostenlosen Getränken, Früchten & Süßem
- leider keine Personal(weiter)-Entwicklung
- miserable interne Kommunikation (trotz der wenigen MA)
+ gute Kommunikation mit Vorgesetzten
+ tolle anspruchsvolle Aufgaben
- kein Angebot von Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten, ausreichendes Gehalt, Kollegen die durchaus zu Freunden werden können.
Mangelhafte Kommunikation von Vorgesetzten in jeglicher Hinsicht, ständige Strategiewechsel, Chaos, der Umgang mit Mitarbeitern durch Vorgesetzte
Vorgesetzte müssen lernen den Mund auf zu machen und mit ihren Mitarbeitern zu reden.
Sei es zu Projekten, Arbeitszeiten, Deadlines oder betriebsinternen Abläufen.
Nichts sagen hilft nicht!
Die Arbeitsatmosphäre ist ok, aber wie schon bemerkt trägt das Unternehmen nichts dazu bei. Das gute Klima ist einzig den Kollegen geschuldet.
Der Ruf ist in der Szene längst dahin. Ich würde niemandem empfehlen dort eine Bewerbung abzugeben, da nicht sicher ist, ob er die Probezeit trotz ausgezeichneter Fähigkeiten übersteht.
Prinzipiell sind die Arbeitszeiten in Ordnung, wenn man frech genug ist, seine Arbeitszeit selbst auf den gesetzlichen Rahmen zu beschränken und damit klar kommt, dass es zum Feierabend einen zähneknirschenden Blick auf die Uhr eines Vorgesetzten zum Abschied gibt.
Sofern man das nicht selbst in die Hand nimmt und eine entsprechende Macht-Sucht vorweisen kann, gibt es keine Karrierechancen.
Das Gehalt ist ausreichend. Darf aber nicht in Relation mit der tatsächlichen Arbeitszeit und den vorher nicht angekündigten Aufgabengebieten gesetzt werden.
Ressourcen wie Strom, Papier und technisches Equipment werden verschwendet als gäbe es kein Morgen.
Die Kollegen untereinander sind herzlich und absolut loyal. Ein absolutes Plus, für das allerdings das Unternehmen nichts beigetragen hat.
Nicht einschätzbar, da niemand in dem Alter 45+ und / oder langjährig dort beschäftigt ist.
Mangelnde Kommunikation von Vorgesetzten ist in jeder Situation zu erwarten, egal ob bei positiven oder negativen Ereignissen.
Die Technik ist super und umfangreich ausgestattet. Die Räumlichkeiten an sich suboptimal: zu klein. Daraus resultiert ein abnormer Lärmpegel, dem teilweise nur mit Kopfhörern oder Oropax entgegen gewirkt werden kann.
Kommuniziert wird so einiges, nur nichts wirklich relevantes. Innerhalb der Teams ist die Kommunikation hervorragend und hilfreich. Wichtige Infos, die arbeitsrelevant sind müssen selbst erarbeitet werden und kommen nicht von den Verantwortlichen.
Bei diesem Thema ein echtes Vorbild.
Aufgaben könnten interessant sein, wenn nicht ständig ein Strategiewechsel vollzogen werden würde. Fehlende Konsistenz in der Strategie lässt Unzufriedenheit und Resignation wachsen.
Really nice colleagues. You can have a lot of fun with them and you get tasks and responsibility from first day on.
- Mass dismissal and the management was not present.
- Changing Business Strategy every day. At least it seems now they focussed...
- Hiring people and fire them on their last day of probation period.
Get a strategy and hire people only if you can afford them. Greetz
Freiheit, Verantwortung
Personalmanagement
work colleagues
management!
So verdient kununu Geld.