23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An end easy to foresee
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Communicate openly with everyone
- Give feedback to your colleagues, also those you consider friends
Gehalt/Benefits
Not that good for the industry despite what they proclaim
Kommunikation
100% Top-Bottom without involving team members
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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It's a shame
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wie scheinheilig und berechnend Entscheidungen "motiviert" werden
- wie undurchsichtig und unehrlich kommuniziert wird
- wie Arbeitsergebnisse, Leistungen und Fähigkeiten innerhalb einer Firma allein aufgrund des Standorts bewertet werden
- wie arrogant und überheblich überhaupt agiert werden kann
R.I.P.
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Unklare Ziele und Unsicherheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nie wieder!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich einiges getan, 2014 scheint endlich wieder die Sonne :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Firma immer professioneller wird und nicht mehr dem klassischen Startup Klischee entspricht. Es wurde viel ausgesiebt, so dass das vorhandene Team bzw. die Kollegen deutlich mehr Erfahrung mitbringen und professionell arbeiten & miteinander umgehen. Das MGT wurde ausgewechselt und hat vieles zum positiven drehen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterförderung muss weiter ausgebaut werden, ebenso Kommunikationswege weiter ausgearbeitet & umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitergörderung
- Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, angenehmes Team
Image
you tell me :)
Karriere/Weiterbildung
Potential nach oben vorhanden
Gehalt/Benefits
Ich glaube, dass Trademob überdurchschnittlich für den Standort Berlin zahlt, demnach: top
Vorgesetztenverhalten
Definitiv Verbesserungen möglich/nötig, es wird nun vermehrt Wert auf Mitarbeiterförderung gelegt - endlich!
Kommunikation
Hier muss noch an einigen Strukturen gearbeitet werden, dennoch stets offenes Ohr seitens MGT
Interessante Aufgaben
Flexible Aufgaben und Selbstständigkeit gefordert, viele Freiheiten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unprofessionell, aber tolle Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gravierende Managementfehler wurden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Vorgesetztenverhalten
Kaum ansprechbar, überfordert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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+ Tolle Arbeitsatmosphäre + Kollegen + im...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Tolle Arbeitsatmosphäre + Kollegen
+ im Herzen von Berlin
+ große Auswahl an kostenlosen Getränken, Früchten & Süßem
- leider keine Personal(weiter)-Entwicklung
- miserable interne Kommunikation (trotz der wenigen MA)
Vorgesetztenverhalten
+ gute Kommunikation mit Vorgesetzten
+ tolle anspruchsvolle Aufgaben
- kein Angebot von Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, ausreichendes Gehalt, Kollegen die durchaus zu Freunden werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Kommunikation von Vorgesetzten in jeglicher Hinsicht, ständige Strategiewechsel, Chaos, der Umgang mit Mitarbeitern durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müssen lernen den Mund auf zu machen und mit ihren Mitarbeitern zu reden.
Sei es zu Projekten, Arbeitszeiten, Deadlines oder betriebsinternen Abläufen.
Nichts sagen hilft nicht!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ok, aber wie schon bemerkt trägt das Unternehmen nichts dazu bei. Das gute Klima ist einzig den Kollegen geschuldet.
Image
Der Ruf ist in der Szene längst dahin. Ich würde niemandem empfehlen dort eine Bewerbung abzugeben, da nicht sicher ist, ob er die Probezeit trotz ausgezeichneter Fähigkeiten übersteht.
Work-Life-Balance
Prinzipiell sind die Arbeitszeiten in Ordnung, wenn man frech genug ist, seine Arbeitszeit selbst auf den gesetzlichen Rahmen zu beschränken und damit klar kommt, dass es zum Feierabend einen zähneknirschenden Blick auf die Uhr eines Vorgesetzten zum Abschied gibt.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man das nicht selbst in die Hand nimmt und eine entsprechende Macht-Sucht vorweisen kann, gibt es keine Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ausreichend. Darf aber nicht in Relation mit der tatsächlichen Arbeitszeit und den vorher nicht angekündigten Aufgabengebieten gesetzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcen wie Strom, Papier und technisches Equipment werden verschwendet als gäbe es kein Morgen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander sind herzlich und absolut loyal. Ein absolutes Plus, für das allerdings das Unternehmen nichts beigetragen hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht einschätzbar, da niemand in dem Alter 45+ und / oder langjährig dort beschäftigt ist.
Vorgesetztenverhalten
Mangelnde Kommunikation von Vorgesetzten ist in jeder Situation zu erwarten, egal ob bei positiven oder negativen Ereignissen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist super und umfangreich ausgestattet. Die Räumlichkeiten an sich suboptimal: zu klein. Daraus resultiert ein abnormer Lärmpegel, dem teilweise nur mit Kopfhörern oder Oropax entgegen gewirkt werden kann.
Kommunikation
Kommuniziert wird so einiges, nur nichts wirklich relevantes. Innerhalb der Teams ist die Kommunikation hervorragend und hilfreich. Wichtige Infos, die arbeitsrelevant sind müssen selbst erarbeitet werden und kommen nicht von den Verantwortlichen.
Gleichberechtigung
Bei diesem Thema ein echtes Vorbild.
Interessante Aufgaben
Aufgaben könnten interessant sein, wenn nicht ständig ein Strategiewechsel vollzogen werden würde. Fehlende Konsistenz in der Strategie lässt Unzufriedenheit und Resignation wachsen.
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Nice colleagues! Headless Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Really nice colleagues. You can have a lot of fun with them and you get tasks and responsibility from first day on.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mass dismissal and the management was not present.
- Changing Business Strategy every day. At least it seems now they focussed...
- Hiring people and fire them on their last day of probation period.
Verbesserungsvorschläge
Get a strategy and hire people only if you can afford them. Greetz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, Verantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmanagement
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Management problems
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
work colleagues
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
management!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Adikteev durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Adikteev als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.