Adikteev 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

- Communicate openly with everyone
- Give feedback to your colleagues, also those you consider friends

Gehalt/Benefits

Not that good for the industry despite what they proclaim

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass die Firma immer professioneller wird und nicht mehr dem klassischen Startup Klischee entspricht. Es wurde viel ausgesiebt, so dass das vorhandene Team bzw. die Kollegen deutlich mehr Erfahrung mitbringen und professionell arbeiten & miteinander umgehen. Das MGT wurde ausgewechselt und hat vieles zum positiven drehen können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterförderung muss weiter ausgebaut werden, ebenso Kommunikationswege weiter ausgearbeitet & umgesetzt werden

Verbesserungsvorschläge

- Mitarbeitergörderung
- Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, angenehmes Team

Image

you tell me :)

Karriere/Weiterbildung

Potential nach oben vorhanden

Gehalt/Benefits

Ich glaube, dass Trademob überdurchschnittlich für den Standort Berlin zahlt, demnach: top

Vorgesetztenverhalten

Definitiv Verbesserungen möglich/nötig, es wird nun vermehrt Wert auf Mitarbeiterförderung gelegt - endlich!

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Flexible Aufgaben und Selbstständigkeit gefordert, viele Freiheiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, ausreichendes Gehalt, Kollegen die durchaus zu Freunden werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kommunikation von Vorgesetzten in jeglicher Hinsicht, ständige Strategiewechsel, Chaos, der Umgang mit Mitarbeitern durch Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte müssen lernen den Mund auf zu machen und mit ihren Mitarbeitern zu reden.
Sei es zu Projekten, Arbeitszeiten, Deadlines oder betriebsinternen Abläufen.
Nichts sagen hilft nicht!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ok, aber wie schon bemerkt trägt das Unternehmen nichts dazu bei. Das gute Klima ist einzig den Kollegen geschuldet.

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Der Ruf ist in der Szene längst dahin. Ich würde niemandem empfehlen dort eine Bewerbung abzugeben, da nicht sicher ist, ob er die Probezeit trotz ausgezeichneter Fähigkeiten übersteht.

Work-Life-Balance

Prinzipiell sind die Arbeitszeiten in Ordnung, wenn man frech genug ist, seine Arbeitszeit selbst auf den gesetzlichen Rahmen zu beschränken und damit klar kommt, dass es zum Feierabend einen zähneknirschenden Blick auf die Uhr eines Vorgesetzten zum Abschied gibt.

Karriere/Weiterbildung

Sofern man das nicht selbst in die Hand nimmt und eine entsprechende Macht-Sucht vorweisen kann, gibt es keine Karrierechancen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ausreichend. Darf aber nicht in Relation mit der tatsächlichen Arbeitszeit und den vorher nicht angekündigten Aufgabengebieten gesetzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ressourcen wie Strom, Papier und technisches Equipment werden verschwendet als gäbe es kein Morgen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind herzlich und absolut loyal. Ein absolutes Plus, für das allerdings das Unternehmen nichts beigetragen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht einschätzbar, da niemand in dem Alter 45+ und / oder langjährig dort beschäftigt ist.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Kommunikation von Vorgesetzten ist in jeder Situation zu erwarten, egal ob bei positiven oder negativen Ereignissen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist super und umfangreich ausgestattet. Die Räumlichkeiten an sich suboptimal: zu klein. Daraus resultiert ein abnormer Lärmpegel, dem teilweise nur mit Kopfhörern oder Oropax entgegen gewirkt werden kann.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bei diesem Thema ein echtes Vorbild.

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten interessant sein, wenn nicht ständig ein Strategiewechsel vollzogen werden würde. Fehlende Konsistenz in der Strategie lässt Unzufriedenheit und Resignation wachsen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbst mit großer Berufserfahrung lerne und erlebe ich jeden Tag etwas Neues.
Großen Herausforderungen meistern wir mit gegenseitiger Unterstützung und innovativen Ideen.

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Trademob ist noch ein Geheimtip. Aber in zwei Jahren kennt uns jeder;-)

Work-Life-Balance

Hey, es bleibt am Startup. Wenn du 9-5 erwartest bist du hier falsch.
Aber Rücksicht auf individuelle, private und sonstige Bedürfnisse, Pflichten und Wünsche können in einem kleinen Team natürlich auch viel besser berücksichtigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt enorm flache Hierarchien. Entscheidungen und Ziele werden klar kommuniziert und gemeinsam gesprochen. Auch Kritik ist gern gesehen und Feedback wir auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Die Zeiten des Klappstuhlbüros sind vorbei. Wir residieren in bester Lage und in fast schon luxuriösen Büros.
High-Tec Startup needs High-Tec Equipment.

Und wurde das schon erwähnt? Auf unsere Espressomaschine wäre sogar Josef Ackermann neidisch.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben? Ich erlebe und lerne in 3 Monaten Startup mehr als in 3 Jahren Großunternehmen. Ich weiß wovon ich rede!