1 Mitarbeiter:innen, die bei trading-house.net ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten.
Kaum Bemühungen etwas besser zu machen. Das zeigt sich auch im Unternehmenserfolg
1,8
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten zuhören und Vorschläge annehmen
Image
- In alle Richtungen mittelmäßig bis schlecht (Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter)
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten sind sehr gut
Gehalt/Benefits
- Benefits? Getränke und Kaffeemaschine - Gehalt ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Ist kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Tja, wenn niemand die Geschäftsführung ernst nimmt, ist der Zusammenhalt der Kollegen klare Sache - serh gut.
Vorgesetztenverhalten
- Vertraute Gespräche werden hinter dem Rücken weitererzählt - Grundsätzlich misstrauisches Verhalten den Arbeitnehmern gegenüber (Krank machen, Betrugsverdacht) - Es wird bewusst gelogen (Scheinheiligkeit)
Kommunikation
- Kommunikation ist schlecht. Weil nicht kommuniziert wird, außer wenn was schief läuft (folglich mangelnder Kommunikation)
Interessante Aufgaben
- Aufgaben sind normal. Zeitlich meistens nicht realisierbar, ansonsten stets wiederholend und langweilig
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird trading-house.net durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden trading-house.net als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich trading-house.net als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.