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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei trading-house.net die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schon ein paar lustige Mitstreiter, bring aber nichts bei Vorgestetzenverhalten / Führung in dieser Art!!!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Falschinformation

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird vorgegaukelt wieviel man lernen kann in Sachen Trading, dabei geht es nur um (Kunden)-Abzocke!!!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist wirklich angenehm, die Entscheidungswege sind kurz. Die Unternehmensführung hat immer ein offenes Ohr, selbst private Probleme kann man ohne bedenken ansprechen. Die Stimmung im Team ist von der Wortwahl nach außen evtl. etwas Rau vom Sprachgebrauch aber nicht Beleidigend, sondern ehr die Berlinerschnautze. Sehr gut ist es das man sich im Team immer gegenseitig motiviert und auch nicht nur immer über Arbeit spricht. Man wird so geschätzt wie man ist.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Also von den Arbeitszeiten würde ich mir mehr Flexibilität wünschen in Bezug auf Eigenverantwortung. Doch wenn man Zeit für wichtige Dinge braucht ist es kein Problem die wird unkompliziert gegeben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja klappt alles bei Kollegen über 45 oder drunter und man lernt sehr viel von den Andren. Wissen ist hier Allgemeingut

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