Flache Hierarchien und guter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Man geht immer wieder gerne ins Büro und freut sich auf die Kollegen, da der soziale Aspekt hier eine sehr wichtige Rolle spielt.
Work-Life-Balance
Die flexiblen und festen Homeoffice-Tage und die Gleitzeit-Regelung ermöglichen einem eine hohe Flexibilität.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Punkt hat sich im Laufe der Zeit und mit dem Wachstum des Unternehmens immer mehr ins Positive gewandelt. Mittlerweile wurde sogar eine Sustainability-Taskforce gegründet um unseren ökol. Fußabdruck zu minimieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt wird durch sehr regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen immer weiter gestärkt, trotz des Wachstums des Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kollegium ist generell relativ jung. Wenn ältere Personen jedoch die notwendige Technologieaffinität und ein ausgeprägtes Interesse mitbringen, kann ich mir schon vorstellen dass diesen Chancen gegeben werden würden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird offen kommuniziert und regelmäßig ausführliches Feedback gegeben.
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde die Arbeitsbedingungen als äußerst angenehm. Die Technik ist auf dem neusten Stand, genauso wie die Belüftung, Heizung und Klimaanlage. Der einzige Manko war die Lautstärke, dieser hat sich aber mit dem Einzug ins neue Büro erledigt.
Kommunikation
Die Entscheidungsfindungen werden transparent kommuniziert und es besteht viel Raum zur persönlichen Entfaltung. Probleme können und werden immer direkt angesprochen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen hat eine Arbeitsumgebung geschaffen, in der jeder unabhängig von Geschlecht oder Herkunft gleiche Chancen erhält.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich sind die Aufgaben weitestgehend interessant und es werden einem viele Entwicklungsmöglichkeiten und auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.