2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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die Arbeit war einfach und die Anforderungen sehr überrschaubar
0 abwechslung, keine kommunikation, keine Dankbarkeit, keine gleiche behandlung der Mitarbeiter
muss versuchen nicht den anschluss zu verliehren
Es wird wenig Kommuniziert, und arbeit auf andere abgeschoben wenn man die Chance (Position oder ein gutes standing beim Vorgesetzten hat)
8-17 Uhr nicht mehr und nicht weniger. wenn man zu spät kommt, muss man einen antrag auf Nacharbeit setellen.
es gab kein angebot
ich wurde günstig eingekauft mit aussicht auf MEHR ... gekommen ist nix außer die Kündigung als man da mal verhandeln wollte
Es gibt essen .... aber das schmeckte zu 90 % nicht da teils sehr komische sachen bestellt wurden
Ein paar nette Manschen gibt es ja ... aber das ist kein zusammenhalt ... immer nur mit dem a. ander wand lang damit nichts auffällt
da es fast nur alte kollegen gibt
nicht vorhanden
Kaum vorhanden
du hast eine aufgabe ... also erfüll sie
Zweimal die Woche Frühstück, immer kostenlose Getränke wie Kaffeespezialitäten und Wasser, außerdem oft frisch gepresster Orangensaft. Jeden Tag warmes Mittagessen.
Tolle Firmen-Events.
Tolles Team, moderne Arbeitsplätze mit Klimaanlage.
Die Kommunikation könnte verbessert werden.
Gleitzeit wäre toll und weiter an der Digitalisierung arbeiten.
Insgesamt in Ordnung, Gleitzeit wäre eine tolle Unterstützung.
Das Gehalt ist gut, wird immer pünktlich vor Ende des Monats gezahlt und die Boni super, wenn man gute Arbeit leistet.
Hier ist sicher noch Platz nach oben.
Es geht schon in Richtung Digitalisierung, allerdings noch etwas langsam.
Ein tolles Team, auch über die vielen Abteilungen hinweg.
Besser gehts nicht, viele arbeiten hier bis zur Rente und sind dannach auch noch gern gesehen.
Das ist abteilungsabhängig - es könnten sicher an vielen Stellen die Mitarbeiter mehr eingebunden werden.
Top, es geht wirklich kaum besser. Neuste Monitore, elektronisch höhenverstellbare Schreibtische, Klimaanlage, große Fenster, helle Räume. Da können siche viele Firmen etwas abgucken.
Die Kommunikation könnte an vielen Stellen offener sein.
Die Gleichberechtigung wird voll gelebt, egal ob im Marketing, Verrieb, Produkt-Managment und selbst im Lager. Auch führende Positionen werden oft mit Mitarbeiterinnen besetzt.
Ist gibt immer verschiedenste Aufgaben zu bewältigen und man kann auch zwischen den Abteilungen wechseln, wenn man auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ist.