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trAIDe 
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5 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Praktikumsplatz um ganz viel Erfahrung zu gewinnen :)

4,8
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist generell eher locker, und ich wusste, dass ich jederzeit Fragen stellen konnte. Alles wurde super erklärt und jede:r Mitarbeiter:in war super freundlich und hilfsbreit. Definitiv ein harmonischer Arbeitsplatz.

Work-Life-Balance

Ich habe das Praktikum sehr geliebt und auch gerne mal länger gearbeitet. Das ist natürlich jedem selbst überlassen. Generell muss man das aber nicht machen. Es gibt vereinzelt Tage, an denen es notwendig sein kann, aber wenn man es kommuniziert, dass man gerade an diesem Tag nicht länger bleiben kann, ist das auch in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Das Praktikum hat mir definitiv sehr viel Berufserfahrung gegeben, welche ich sicherlich im laufe meiner Karriere sehr gut gebrauchen kann. Hier wird alles direkt in die Praxis umgesetzt und man kann sich in jedem Bereich mal ausprobieren!

Kollegenzusammenhalt

Der Kolleg:innenzusammenhalt war super! Wenn jemand viele To-Do's hatte, wurde geschaut, ob jemand etwas übernehmen kann etc. Tägliche Meetings zum Anfang des Tages helfen dabei enorm.

Vorgesetztenverhalten

Alle drei Projekt-Managerinnen waren super! Immer offen für Fragen, plaudern auch einfach mal, und sie sind sehr gut darin, neue Praktikant:innen aufzunehmen. Ich habe mich sehr wohlgefühlt und hatte auch keine Angst, "doofe" Fragen zu stellen :)

Arbeitsbedingungen

Ich habe nur remote gearbeitet und nach dem ersten Monat auch mit einer 9h Zeitverschiebung. Trotz dieser Hürden ist alles super gelaufen und jede:r hat mit geholfen, damit alles klappt.

Kommunikation

Die Kommunikation war generell sehr gut. Natürlich kommt es ab und zu mal zu Missverständnissen, aber die wurden schnell und einfach aus dem Weg geräumt. Ich habe nur remote gearbeitet und die letzten 2 Monate auch noch mit einer 9h Zeitverschiebung und das Team hat das super gemacht. Keine Selbstverständlichkeit, dass sie sich darauf eingelassen haben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren alle wirklich sehr unterschiedlich und interessant. Als Praktikantin kocht man hier nicht nur Kaffee sondern wird von tag eins direkt mit involviert. Egal ob Recherche arbeiten, Kontakt mit deutschen Kunden, Kontakt mit Hotels in anderen Ländern, CRM-Systeme, etc. man konnte in alles einen Einblick gewinnen. Monatliche check-ins ermöglichen es auch Fragen zu stellen, zu anderen Bereichen, und ob man da auch mal rein schauen kann. (Man kann das natürlich auch generell immer fragen)


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viermonatiges Praktikum im internationalen Projektmanagement

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

durch kleines und junges Team sehr familiäre & freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Man kann auf jeden Fall einiges Mitgestalten sodass Firmen- & Teamevents zusammen durchgeführt werden.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Es gibt stressiger und weniger stressigere Phasen. Allgemein wird aber darauf geachtet, dass Praktikanten keine Überstunden machen.

Karriere/Weiterbildung

Super Praktikum um einen Rundumeinblick in das Projektmanagement zu bekommen und selber aktiv mitzuarbeiten!

Gehalt/Benefits

Leider ein eher geringes Praktikantengehalt. Jedoch sind Bonuszahlungen möglich!

Umgang mit älteren Kollegen

Durch die flachen Hierarchien fällt es kaum auf, ob jemand älter ist oder eigentlich eine höhere Position inne halt als man Selbst als Praktikantin.

Interessante Aufgaben

Man wird schnell in jegliche Aufgaben eingearbeitet. Außerdem kann man auch Wünsche äußern, welche Aufgaben über das Tagesgeschäft hinaus sonst noch interessant wären. Man bekommt recht schnell Verantwortung, wird jedoch nie alleine gelassen und kann sich bei Rückfragen immer an eine bestimmte Person, bzw. auch das ganze Team wenden.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Tolle Teamatmosphäre in kleinem Unternehmen

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Zusammenhalt und familiärer Umgang

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teils schlechte Kommunkation, die letztlich zu vielen Missverständnissen führt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsmaßnahmen, mehr Team-Events

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmophäre bei der trAIDe ist schlichtweg positiv. Es herrschen familiäre Verhältnisse, die einem oft gute Laune zaubern. Man spricht sowohl Positives als auch Negatives offen und ehrlich an und so kommt es nur selten zu unguter Stimmung. Durch die besonders hervorzuhebende Wertschätzung, die man durch die Geschäftsführung und Kollegen erhält macht es Spaß, jeden Tag zur Arbeit zu kommen.

Image

Die trAIDe ist als kleine Firma nicht sonderlich bekannt, genießt aber trotzdem einen sehr guten Ruf unter den Kunden und dem Bundesministerium.

Work-Life-Balance

Oft ist man länger im Büro als erwartet, wodurch das Privatleben etwas leidet.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Es besteht die Möglichkeiten über ein Praktikum eine Festanstellung zu bekommen bzw. einen Werkstudentenjob.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für Praktikanten ist eher gering, wodurch man bei einem Praktikum leicht zu finanziellen Engpässen kommen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein der trAIDe und ihrer Mitarbeiter ist sehr hoch. Einige Kollegen sind vegan oder vegetarisch und alle sind stets bemüht, auf Umweltbewusstsein zu achten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kollegen ist besonders hervorzuheben. Die Kollegen treffen sich durch ihr gutes Verhältnis auch im privaten Bereich. Teambuilding-Maßnahmen nach der Arbeit sind schlichtweg ein großer Erfolg durch die tolle Stimmung.

Umgang mit älteren Kollegen

Der größte Teil des Teams ist sehr jung, weshalb alle auf einer Wellenkänge sieht. Dies spiegelt sich definitiv im Arbeitsklima wider.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit Vorgesetzten, also im dem Fall der Geschäftsführung gestaltet zum größten Teil einfach. neue Vorschläge und Ideen werden stets angehört und treffen zumeist auf Gefallen.

Arbeitsbedingungen

Die Computer in der Firma sind leider etwas von älteren Schlag, sodass manche die Telefonanlage nicht funktioniert etc. Das Büro an sich ist hell, groß und sehr schön eingerichtet, sodass man sich jederzeit wohl fühlt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist in einem Großraumbrüo definitiv gegeben. Bei Fragen haben die Mitarbeiter immer ein offenes Ohr und sind höchst hilfsbereit.
Einzig und allein die Kommunikation mit der Geschäftsführung gestaltet sich teilweise etwas schwieriger, da Fragen zum Teil unbearbeitet bleiben. Es wird nicht zeitgerecht auf Anliegen geantwortet, sodass man manchmal bei Aufgaben stockt und nicht weiter kommt.

Gleichberechtigung

Alle Angestellten werden durchweg gleichberechtigt - ob Praktikant, Festangestellt oder Freelancer.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Praktikum sind extrem abwechslungsreich und man darf ab Tag 1 eine hohe Verantwortung übernehmen. Der Workload ist meist hoch, sodass man selten nach Hause geht, mit dem gefühl nichts "geschafft" zu haben.

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Familiäre Atmosphäre mit spannenden Aufgabenbereiche!

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Verhältnis hat mir super gefallen, da ich sehr viel Wert auf eine gute zwischenmenschliche Beziehung lege. Zudem ist mit eine gelassene Atmosphäre im Büro wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war schwierig alleine (ohne elterliche Unterstützung) mit dem Praktikantengehalt zurechtzukommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten ggf. für den Freitagnachmittag ändern oder früherer Start am Morgen. (Nichts was nicht besprochen werden kann!)

Arbeitsatmosphäre

Durch ein junges, dynamisches Team habe ich sehr schnell Anschluss bei den Mitarbeitern gefunden. Die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr und loben auch, wenn Projekte gut abgeschlossen worden sind.

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Viele Praktikanten haben einiges an Verantwortung übertragen bekommen und konnten definitiv über sich selbst hinaus wachsen. Ich habe persönlich eine sehr schöne Zeit gehabt und würde es immer wieder genauso machen.

Work-Life-Balance

Urlaubstage können super flexibel gestaltet werden, jedoch nicht in der Endphase eines Projektes. Da wird es ansonsten schwierig mit der Organisation. Es gibt die Möglichkeit des Home-Office, jedoch würde ich persönlich das Büro bevorzugen. Da der Austausch einfacher ist zwischen den Kollegen die involviert sind. Elternzeit ist selbstverständlich auch möglich und darauf wird auch Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Die ultimativen Aufstiegsmöglichkeiten wie in einem Konzern sind nicht geboten, jedoch bemüht man sich, dass eine Weiterbildung stattfindet. Sowohl in Meetings, Feedback-Gesprächen oder auch Schulungen außerhalb. Dadurch, dass man von Anfang an Verantwortung für einen gewissen Bereich erhält, ist es so, dass sich das stark auf die Persönlichkeitsentwicklung widerspiegelt. Alleine, dass mit verschiedenen Kulturen zusammenarbeiten wird, trägt dazu bei, dass die Englisch-Kenntnisse und auch verschiedene andere Sprachen gefördert werden (je nach Zielland natürlich).

Gehalt/Benefits

Das Praktikumsgehalt kann natürlich für eine Großstadt höher sein, aber da es sich um ein kleines Unternehmen handelt sind die monetären Mittel nicht wie bei einem Großkonzern verfügbar, ganz klar. Mir persönlich ist die zwischenmenschliche Beziehung definitiv wichtiger als das große Gehalt. Wie es bei Festangestellten aussieht, kann ich leider nicht beurteilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn nicht trAIDe, wer dann? Sie unterstützen überwiegend (deutsche) kleine- und mittelständische Unternehmen sich im Ausland zu etablieren. Dabei liegt der Fokus auf Umwelt und Gesundheit (Outgoing-Bereich, Projektmanagement). Zudem gibt es auch soziale Projekte die sich das Unternehmen zu Herzen nimmt und auch ausbauen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich bin mit jedem Mitarbeiter sehr gut klargekommen. Wir haben teilweise auch privat was unternommen, das hat die Bindung somit verstärkt. Somit war für mich der Kollegenzusammenhalt perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich persönlich bin mit unseren älteren Mitarbeitern sehr gut zurecht gekommen. Wir hatten stets ein gutes Verhältnis. Jedoch war der Mail-Kontakt dominanter als die physische Anwesenheit im Büro. Ab 50+ wird es schwieriger eingestellt zu werden, da das Team doch recht jung ist.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind gute Ansprechpartner, auch für Probleme generell. Sie bringen gute Ideen mit ein und erbitten definitiv auch die Meinungen der Mitarbeiter. Sie sind offen für Neues und freuen sich über ehrliches Feedback.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind definitiv gegeben und auch in verschiedene, logische Abteilungen getrennt. Jeder bekommt als Grundausstattung einen Schreibtisch, Laptop und einen Bildschirm. Trotz der zentralen Lage des Büros, ist es sehr angenehm in den Räumlichkeiten zu arbeiten, da es im 3./4. Stockwerk liegt.

Kommunikation

Durch das überschaubare Büro ist die Kommunikation sehr einfach. Es wird sich auch in der 1-stündigen Mittagspause ausgetauscht. Diese verbringt man meist mit den anderen im Seminarraum, aber ist natürlich frei sich diese selbst zu gestalten. Durch gewisse Programme ist die Kommunikation auch zwischen den verschiedenen Abteilungen möglich.

Gleichberechtigung

Da zu meinem 6-monatigen Praktikum die Frauenquote bei über 80% lag. Mittlerweile ist es sogar noch ausgeglichener, da männliche Kollegen zur Verstärkung eingestellt worden sind.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Generell ist es so, dass im Outgoing-Bereich die Projekte von der groben Struktur immer gleich sind, dennoch gibt es immer neue akquirierte Teilnehmer und neue Zielländer, weshalb die Herausforderung immer eine Neue ist. Vor allem in der Ausschreibungsphase kann es zu Überstunden kommen, die aber nach der Bewerbungsphase wieder flexibel abgebaut werden können.

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Interessant als Berufsstart für Absolventen

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte, hohes Lernpotenzial

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele unbezahlte Überstunden. Keine Zeiterfassung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Work Life Balance. Individueller auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen. Bessere Bezahlung und Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre. Manchmal allerdings Defizite in Sachen Wertschätzung (v.a. seitens der Geschäftsführung).

Work-Life-Balance

Phasenweise sehr viele unbezahlte und nicht ausgeglichene Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Keine vorhandene Karriereleiter. Weiterbildung vor allem durch die Geschäftsführer persönlich (nur in aehr wenigen Ausnahmen durch Externe)

Gehalt/Benefits

Leider unterdurchschnittliche Bezahlung und keine Benefits außer Zuschuss für das Fitnessstudio nebenan

Vorgesetztenverhalten

In der Regel nett und flache Hierarchien. Transparenz, Wertschätzung und Empathie könnten verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Gute gelegenes und gut ausgestattetes Büro

Kommunikation

Unter den Kollegen meistens sehr direkt. Seitens der Geschäftsführung gibt es noch Defizite, vor allem was die Transparenz betrifft.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte für interessante, öffentliche Auftraggeber. Trotzdem sind einige Aufgaben sehr stupide.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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