2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschlich, work-Life-Balance hoch 3 und eine hohe Verdienstmöglichkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr geniales Team!
Image
Es gibt verschiedene Summits, wobei das Image unterschiedlich ist. Manche sind etabliert, andere müssen sich noch beweisen.
Work-Life-Balance
100%. Ich konnte agieren, wie es mir beliebt, solange die Zahlen stimmten
Gehalt/Benefits
Sehr lohnenswert
Kollegenzusammenhalt
Hier wird noch für einander eingestanden. Besonders das Salesteam ist sehr speziell!
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair. Wenn etwas nicht lief, wurde darüber gesprochen und gelöst. Es wird sehr auf die MA eingegangen.
Ich bin Vater geworden, woraufhin alles erdenkliche getan wurde, um mich aufzufangen. Danke nochmal
Arbeitsbedingungen
Top
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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stuck in a startup mind set
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Lots of overturn
Vorgesetztenverhalten
CEO can’t be bothered
Kommunikation
Gossip is how you get news
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trailblazer Summits durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Trailblazer Summits als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trailblazer Summits als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.