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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

professioneller Bewerbungsprozess mit schneller Entscheidungsfindung und Gesprächen auf Augenhöhe

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Eschweiler als Finanzbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Bewerbungsverfahren gerne noch ein paar mehr Informationen über das Unternehmen und die Abteilung weitergeben. Ein weiterer Vorschlag ist es, die vorhandenen Benefits bereits in der Stellenanzeige zu erwähnen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Hochgürtel, Head of HR
Isabelle HochgürtelHead of HR

Vielen Dank für Deine positive Bewertung und das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Du diesen als angenehm und professionell erlebt hast. Deine Anmerkungen nehmen wir gerne mit auf.

Unterirdisch

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 in Eschweiler als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Super smarter Bewerbungsprozess online. Dann Nachforderung Lebenslauf, Zeugnisse, weitere Ausführungen zu Themen, die bereits im Lebenslauf ersichtlich sind. Einfacher gestalten wäre besser und würde viel Zeit sparen! Und zeitnahe Absage/Rückmeldung fehlte. Rückmeldung erst auf Nachfrage.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Nach Monaten keine persönliche Rückmeldung erhalten. Leider ist es nur bei der Eingangsbestätigung geblieben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Eschweiler als Softwareentwickler/Programmierer beworben.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Hochgürtel, Head of HR
Isabelle HochgürtelHead of HR

Wir bedauern sehr, dass Du keine zeitnahe Rückmeldung zu Deiner Bewerbung erhalten hast. Das ist nicht der Standard, den wir uns für unseren Bewerbungsprozess wünschen. Vielen Dank, dass Du uns darauf aufmerksam machst – wir arbeiten daran, hier noch schneller und transparenter zu kommunizieren.

Wertschätzung unbekannt. JUNGes Unternehmen, Altersdiskriminierung = keine langfristige Perspektive

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Eschweiler als Managementfunktion beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,
wir diskriminieren niemanden! aufgrund seines Alters.
Bei Trailer Dynamics sind die Einstellungen quer durch alle Altersklassen vertreten.
Mit freundlichen Grüßen