4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Niemals dort arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nersingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich, Beleidigungen sind tägliches Brot.
Work-Life-Balance
Wenn man pünktlich Feierabend machen möchte wird man schief angesehen
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch. Man kann kaum etwas richtig machen
Arbeitsbedingungen
Alles alt und dreckig
Kommunikation
Wenn man gern beleidigt wird ist die Kommunikation gut.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gleich null. Rassismus ist Alltag
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nersingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er gibt jedem eine Chance auch ex heftlinge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hört nicht richtig zu wenn man mit ihm redet und in seinen Augen können wir alle nichts
Arbeitsatmosphäre
Im winter zu Kalt bis in die minus grade
Im Sommer zu heiß ohne jegliche verpflegung wenn es drausen 30° hat ist es in der halle meistens heißer
Image
Image gibts hier nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine Zukunft in den nächsten jahren
Gehalt/Benefits
Neue Mitarbeiter bekommen meht als man selbst
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
1 Älterer führt sich auf wie der 2. Chef in der firma und beleidigt und Terrorisiert andere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Beleidigt Abeiter und unnötige vergleiche
Arbeitsbedingungen
Alles sehr dreckig und staubig zum großteil schweißstaub und vom Schleifen
Absaugung an der Decke wurde noch nie 1 mal angemacht obwohl es hieß in der Mittagspause läuft die 1 mal
Kommunikation
Unsere meinung als Arbeitnehmer ist egal
Gleichberechtigung
Gibt es nicht der unschuldige wird beschuldigt und beleidigt vom Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier arbeitet nur, wer sonst nichts findet oder sich gern beschimpfen lässt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nersingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Leuten eine Chance gegeben, die es ansonsten am Arbeitsmarkt schwierig haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter, Gestresstheit des Chefs, keine Kritik möglich.
Verbesserungsvorschläge
Konfliktfähigkeit erarbeiten, Mitarbeitern zuhören, besseres Umfeld schaffen, Organisationsstruktur aufbauen, lernen zu delegieren, nicht in alles einmischen.
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Chef ist grundsätzlich nicht zu erwarten. Er weiß es immer besser, hört bei Feedback oder Vorschlägen nicht hin. Vertrauen gleich Null.
Image
Es trennt sich hier stark auf: innen und außen. Von außen haben sicherlich viele Kunden ein gutes Bild, sind auch schon langfristig Kunden. Intern ist die Stimmung eher schwierig.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gemacht, meiner Meinung nach wird es sogar erwartet. Wenn man pünktlich geht, wird man eher schräg angesehen. Für den Chef ist "Freizeit" ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht wirklich bewerten.
Gehalt/Benefits
Überstunden werden anstandslos bezahlt, wobei die Bezahlung auch nicht wirklich toll ist. Hier hilft es, zu verhandeln. Gehalt kommt grundsätzlich pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll und anfallende Stoffe werden getrennt, da ist der Chef dahinter. Auch effiziente Maschinen sind im Einsatz, Photovoltaik ist installiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine offene Kommunikation, die schon länger dort Arbeitenden sind meines Erachtens kritisch gegenüber den "Neuen". Manche Mitarbeiter erachten die anderen als grundsätzlich minderbemittelt und lassen sie es spüren.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen sind selten nachvollziehbar, manchmal muss man den Sinn hinter den Arbeitsaufträgen stark suchen. Kurzfristige Entscheidungen werden oft wieder abgeändert. Der Chef verträgt absolut keine Kritik, er kann damit überhaupt nicht umgehen, ertrinkt im Stress. Das wirkt sich auf das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern aus.
Arbeitsbedingungen
Generell ist das meiste alt und stark heruntergekommen, vor allem die Büroräume entsprechen keinem Standard und würden eine umfassende Sanierung vertragen.
Kommunikation
Gefühlt wird ständig die Meinung geändert, was jetzt wichtig ist oder wie etwas gemacht werden soll. Man traut sich nicht, selbstständig etwas zu tun, weil es sowieso meistens als falsch angesehen wird.
Interessante Aufgaben
Gemischt, manche Arbeiten sind absolut okay, manche sind ABMs. Immer wieder spielt der "Sinn" eine Rolle, manchmal muss man auf Durchzug schalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Keiner bleibt länger als ein halbes jahr wegen falsches verhalten vom Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nersingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TRAILERTECH durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden TRAILERTECH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TRAILERTECH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.