Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trainalytics die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es herrscht eine sehr familienfreundliche Atmosphäre, hinsichtlich Arbeitszeiten und Flexibilität bei kurzfristiger Erkrankung.
Hobbies können ausgeübt werden, Arbeitszeiten können individuell angepasst werden.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft und unterstützt sich gerne, geht gemeinsam Mittagessen und lacht auch mal gemeinsam.
Ich habe an dieser Stelle nichts zu bemängeln oder zu kritisieren. Ganz, ganz hervorragend!
Die Chefs teilen zu jeder Zeit Informationen, in regelmäßigen Meetings oder kurzen Besprechungen. Transparenz und open door policy werden hier groß geschrieben.
Zu täglichen Aufgaben die erledigt werden müssen, kann ich kreativ und eigenverantwortlich Projekte erledigen. Dadurch wird es natürlich nie langweilig oder eintönig.
Toller Zusammenhalt, man hilft und unterstützt sich untereinander sehr gerne, hervorragendes Team, Lob und Kritik in bestem Maß vorhanden.