Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Trans-Logo-Tech (TLT) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die meisten Kollegen haben einen guten Zusammenhalt. Alles in allem ist es ein sehr gutes Betriebsklima. Das erkennt man auch an der hohen Betriebszugehörigkeit
Es fallen so gut wie keine Überstunden an. Und wenn in einem Bereich trotzdem mal (z.B. auf Grund plötzlicher Krankheit von Kolleginnen oder Kollegen) Überstunden geleistet werden müssen, folgt zeitnah die Möglichkeit, dieser wieder abzufeiern.
Die Vorgesetzten sind sehr sozial und gehen auf die einzelnen Belange der Mitarbeitenden ein. Es wird viel Rücksicht auf die Mitarbeitenden genommen.
Wenn man will, kann man immer wieder andere / neue Aufgaben übernehmen oder mal ein komplettes Projekt. Das macht die Arbeit spannend, interessant und abwechslungsreich
Vertrauensvolle Arbeitsumgebung