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Vorstellungsgespräche

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Hinhalte-Taktik der unschönen Art

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 in München als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem intensiven und sehr viel versprechendem Telefoninterview über 70 Minuten wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Auch dieses verlief sehr gut - nicht professionell, jedoch auch hier war es inhaltlich, emotional sehr viel versprechend. Beide Seiten "spielten" mit offenen Karten. Transatlantic Fitness vermittelte mir hier das deutliche Gefühl "Du bist es". Versprechen wurden dann jedoch nicht mehr eingehalten. Das Gehaltsmodell als Email zuzusenden wurde mir zugesagt - nicht eingehalten. Terminzusagen zur Besprechung weiterer Schritte wurden nicht eingehalten. Alles in Allem war die Hinhalte-Taktik deutlich zu spüren. Ein zweiter Kandidat, der die Position sehr wahrscheinlich für ein geringeres Gehalt ausführen wollte, war spürbar der Grund für das Hinhalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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