Ganz ok.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Also für mich persönlich ist das Beste, dass man zu 100% im Home-Office arbeiten kann. Außerdem wird es selbst bei kurzfristigen Terminen fast immer ermöglicht, das man diese auch wahrnehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben beschrieben die mangelnde Kommunikation und die teilweise sehr hohen Anforderungen die an einen gestellt werden. Es wird viel erwartet, aber wenig dafür getan dass man diesen Erwartungen auch gerecht werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Bitte gebt euren Mitarbeitern die Zeit, sich in die neuesten Aktualisierungen einzulesen und zwar während der Arbeitszeit und nicht in der Freizeit. Täglich mal 10-15 Minuten als Schulungszeit. Schließlich wird ja auch erwartet, dass man immer korrekt nach Anweisung arbeitet. Außerdem muss dringend an der Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen gearbeitet werden.
Was noch sehr wünschenswert wäre, dass z. B. Kitabeiträge übernommen werden. Das ist bei den meisten Unternehmen bereits Standart.
Arbeitsatmosphäre
Das ist stark vom Standort und der Abteilung abhängig. Aber Lob gibt es definitiv von jedem Teamleiter. Kritik habe ich bisher immer als produktiv und sachlich angesehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist teilweise erschreckend schlecht. Es kann unter Umständen sein, dass du von unterschiedlichen Teamleitern unterschiedliche Aussagen erhält, da jeder einen anderen Kenntnisstand hat. Außerdem kommen Informationen von ganz oben teilweise viel zu spät oder gar nicht an.
Kollegenzusammenhalt
Auch das ist stark vom Team abhängig. Generell gibt es aber einen guten Zusammenhalt unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Gearbeitet wird von Montag bis Freitag im 2-Schicht-System. Von 8.00 Uhr - 16.30 Uhr bzw. von 9.30 Uhr bis 18.00 Uhr. Aber das kann auch je nach Projekt in welchem man eingeteilt ist variieren. Bundeseinheitliche Feiertage sind für alle frei, aber Feiertage die nur in bestimmten Bundesländern gelten, sind offizielle Arbeitstage. Überstunden oder Urlaub können relativ kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nichts negatives berichten.
Interessante Aufgaben
Es wird durch die unterschiedliche Kunden und verschiedenste Anliegen nie langweilig.
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht, Ethnie oder sonstiges spielt überhaupt keine Rolle.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt. Aufstiegschancen richten sich nicht nach Alter oder ähnlichem sondern nach Eignung. Auch im Bewerberprozess spielt das Alter keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume und groß und lichtdurchflutet. Die Technik wird gerade schrittweise modernisiert, war aber vorher auch schon alles vorhanden was man benötigt. Alle Plätze sind mit ergonomischen Stühlen ausgestattet. Da gibt's nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird definitiv groß geschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Am Anfang bekommt man den gesetzlichen Mindestlohn. Je nach Position und Abteilung kann das Gehalt auch höher ausfallen. Außerdem wird bei Erreichen bestimmter Ziele ein monatlicher Bonus ausgezahlt.
Image
Naja, da vieles nicht so läuft wie es sollte und auch Themen ungeklärt bleiben ist die Meinung unter den Kollegen sehr gemischt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt quasi nur eine Schulung und das ist bei Neueinstellung. Man hat zwar ein internes Tool in denen man sich belesen kann, aber durch die täglichen Aktualisierungen schafft man es während der Arbeitszeit nur sehr schwer sich auf dem neuesten Stand zu halten. Was das Thema Karriere angeht, so hat man jederzeit die Möglichkeit aufzusteigen.