Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
157 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass wir in homeoffice bleiben durften
Das die Hardware vom Arbeitgeber gestellt wurde
Die homeoffice-pauschale
höheres Gehalt
könnte höher sein
Nichts mehr
Führungsstil ist nur Druck und keine Führung gelernt. Wir leben im Jahr 2026 und nicht 1800. Viele gehen nach kurzer Zeit.
Die oberen Manager austauschen, denn die haben die Stimmung gekippt. Selbst keine Ahnung vom Projekt, aber meinen die Zeit für einen Job zu bestimmen. Erstmal selbst machen und dann meckern
Keine Teams mehr
Sehr schlecht
Keine
Null
Mindestlohn für Jobs die eigentlich Fachbereiche machen
Keins mehr
Durch Druck keinen mehr
Neutral
Obere Riga sollte komplett ausgetauscht werden, denn seit die da sind macht es keinen Spass und vor allem waren die meisten nie selbst im Projekt produktiv und wollen Ahnung von den Prozessen haben und wie viel Zeit man dafür braucht. Lächerlich
Geht
Null
Nichts
Keine
Nix
Alles
Alles. Führungskräfte, speziell den Ossi, austauschen
Es gibt keine mehr. Seit fast alles im Homeoffice ist, gibt es das alte WIR-Gefühl nicht mehr.
Null Komma Null
Wo soll die herkommen bei den vielen Überstunden
Kann man vergessen
Plus 10 Cent auf den Mindestlohn
Ohne Worte
Einfach weg.
Keine Unterschiede.
Katastrophe. Vor allem dieser komische Typ der hier Chef spielt, ohne Worte.
Muss man sich im HO selbst schaffen
Katastrophe. Man erfährt nur etwas, wenn man Kontakte hat.
Bekommt man nicht mehr mit.
Immer das Gleiche
Das diese einem im Feierabend/Urlaub nicht nerven
Alles
Gehalt kommt nur noch unpünktlich und sporadisch am Ende des Monats
Führungskräfte auswechseln
Passendes Gehalt für die Menge an Arbeit
Kurs belegen 'wie man mit seinen Mitmenschen umgeht'
Antiaggressionstherapie besuchen
Kurs belegen 'wie man eine Firma leitet'
Welche? Hier herrscht die 'Ich AG'
Man stellt sich immer als 'Gutmensch' da und auch in den Sozialen Medien, ist aber alles gelogen
Noch vorhanden
Wer schleimt kommt weiter und da muss man schon Profi sein
Mindestlohn für mehr Arbeit...
Mehr Schein als sei
Ich AG, wer schleimt kommt weiter
Keine Gnade für niemanden
Sind absolut ungeeignet und fehl am Platz, können nicht mit Mitmenschen umgehen und sind kindisch.
Kurz und bündig, katastrophal
Welche? Die Worte sind hohl und so lange man nichts schriftliches hat, darf man sich nicht darauf verlassen. Selbst das ist inzwischen nicht mehr sicher, da diese sich trotzdem rausreden oder es zumindest probieren.
Nicht vorhanden im Wortschatz der Firma
Nein, eher viel zu viele mit gleichbleibenden Gehalt.....
Meine Bestie
Alles
Wird sich eh nix ändern. Die Zecken haben sich festgefressen
Aufgrund der ungerechten Behandlung ist die Atmosphäre nicht gut
Aufgrund Home Office machbar
Kann man vergessen wenn mann nicht BF mit der Führung ist
Ist halt ein Callcenter das angibt über dem Mindestlohn zu sein (Centbeträge)
Siehe oben
Nur mit denen man im Büro schon gut war
Das ist egal solange du deinen Job richtig machst
Sind schrecklich und denken nur an sich. Und damit sind nicht die Teamleiter gemeint
Aufgrund Home Office mache ich mir die selbst
Was ist das? Wir kriegen nur an den Latz geknallt was falsch ist
Nie
Immer das gleiche
Nichts.
Entscheidungswege über den Kopf des Mitarbeiter hinaus.
Alles:
PL sollten ausgetauscht werden, die Perso sowieso, da diese keine Ahnung vom Gesetz haben.
Nicht vorhanden, es ist ständig laut, voller Baustellengeräusche.
Wenn das weiter so geht, wird Transcom kein Image mehr haben.
Neues Projekt, neue Zeiten oder so
Was?
Dafür, dass man wie ein Gegenstand behandelt wird, verdient man gar nicht mal so viel und auch werden 50 Cent Gehaltserhöhungen abgelehnt, da sonst kein Geld für Schulungen etc da wäre.
Keiner traut sich, seinen Mund aufzumachen wenn es Probleme gibt
Unprofessionell. Wie bereits erwähnt - man wird zwangsversetzt oder man wird einfach gekündigt. Und das nur, weil der Kunde sagt, dass deutsche Mitarbeiter zu teuer sind. Absolut nicht korrekt.
Nicht vorhanden - man wird heute in ein Meeting geholt, es wird einem gesagt "wechsel das Projekt oder du wirst gekündigt"
Vitamin B Menschen werden bevorzugt, vollkommen widerlich.
Immer dasselbe
Zusammenhalt, freundschaftliche Verhältnisse
Transparente Kommunikation ist nicht gegeben, Absprachen werden nicht eingehalten
Potential erkennen und fördern, Gehalt entsprechend nach Leistung zahlen, schlechte Mitarbeiter nicht dulden.
Nichts mehr
Pünktlich Gehalt
Management wirkt auf Mitarbeiter demotivierend ein
Management wechseln
Pünktlichs Gehalt
Alles
Bezahlt euere Angestellten besser und schmeißt die Führung raus
Home Office
Keine
Mindestlohn
Totale Katastrophe
Home Office
Kundenservice Telefon
So verdient kununu Geld.