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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TRANSEARCH INTERNATIONAL Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Austausch unter den Standorten könnte mehr sein. Aber einfach zum Telefon greifen und die Kolleg:innen anrufen.
Trotz unterschiedlicher Standorte guter Zusammenhalt. Man kennt sich dank persönlicher Meetings und Office-übergreifender Projektzusammenarbeit.
Dank guten Mobiles-Arbeiten-Möglichkeiten sehr gut, Vertrauensarbeitszeit.
Fördernd, hilfreich und klar in der Aufgabendefinition, Freiraum beim Finden des besten Weges: Lösungsorientierung statt Problemdiskussion.
Dank Projekten in verschiedenen Industrien und unterschiedlicher Positionen; man lernt jeden Tag neue Menschen kennen (Kandidat:innen)
Sehr gutes Miteinander im Team in schönem, zentral gelegenen Büro. Klar und transparent, aber auch fordernd.