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TLM

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass hier jeder einzelne zählt und gewertschätzt wird, auch außerhalb des Arbeitsumfelds. Z.b. hat jeder Mitarbeiter einmal im Monat die Chance durch das Unternehmen mit einem Psychologen zu sprechen. Wirklich toll.

Verbesserungsvorschläge

Obstkorb fehlt :D

Arbeitsatmosphäre

Cooles Team. Wir sind auch außerhalb der Arbeitszeiten gerne beieinander :)

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Karriere/Weiterbildung

Auch die Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind klasse. Es gibt regelmäßig spannende neue Aufgaben und Projekte, bei denen man dazulernt und über sich hinauswachsen kann.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mitten in der Stadt, moderne Technik. Man bekommt eigtl jegliches Equipment was man sich wünscht gestellt.

Kommunikation

Top. Man kann offen über seine Herausforderungen und Wünsche sprechen.

Interessante Aufgaben

Was ich besonders schätze, ist die Möglichkeit, kreativ zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Hier wird Wert darauf gelegt, dass jeder seine Stärken ausleben und sich verwirklichen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Teamzusammenhalt, die Weiterbildungsmöglichkeiten, allgemein was man alles erleben kann, man möchte einfach besser werden und mit dem Team wachsen - Ansporn zur Selbstoptimierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass fast niemand daran denkt, den Kalender umzustellen und wir im Mai immer noch im März irgendwo sind am Kalender

Verbesserungsvorschläge

größere Büros, mehr Pflanzen, ein Dach über dem Eingang

Arbeitsatmosphäre

viele Pflanzen und Lichterketten um mich herum, darf mir meinen Arbeitsplatz so einrichten, wie ich möchte und die leute machen es noch angenehmer

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Work-Life-Balance

urlaub kann sehr felxibel genommen werden, es wird auf arzttermine oder Ähnliches rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

es gibt einen klaren Karriereweg, der vorgegeben wird in dem man sich frei entfalten kann, Weiterbildungen werden sehr gefördert und gern gesehen, wenn diese auch aus Eigeninitiative erfolgen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kaum papierdruck, fast alles digital, planen Baumpflanzaktion, Müll Trennung ist nicht immer on point, TLM cup - spenden an Kinderhospiz Mitteldeutschland

Umgang mit älteren Kollegen

langdienende Kollegen werden sehr geschätzt, relativ junges team

Vorgesetztenverhalten

man kann sich immer auf den Chef verlassen, er merkt wenn was nicht stimmt und versucht alles in seiner Macht stehende um den Mitarbeitern das bestmögliche Ergebnis zu liefern

Arbeitsbedingungen

wenn was kaputt geht, bekommt man es direkt ersetzt und der Geschäftsführer kümmert sich darum, dass die Mitarbeiter mit der besten Technik ausgestattet sind

Kommunikation

es gibt regelmäßig meetings, Orientierung Gespräche und das team setzt sich oft zusammen, um mögliche Herausforderungen zu besprechen und zu lösen

Interessante Aufgaben

man kann sich flexibel einrichten und in alle Bereiche mal reinschnuppern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es extrem gut, dass man hier immer wieder daran erinnert wird, warum man jeden Tag seiner Arbeit nachgeht. Man verbringt viel Zeit auf Arbeit und bei TLM weiß ich jeden Tag wofür ich das alles tue. Persönlichkeiten und Wünsche spielen dabei eine große Rolle. Es wird sich Zeit genommen um Ziele zu besprechen und man bekommt Unterstützung in jeglicher Art und Weise um diese zu erreichen. Das Teamgefühl ist unbeschreiblich. Wenn es dir schwer fällt nach Hause zu gehen nach getaner Arbeit, weißt du, du bist im richtigen Umfeld angekommen.

Arbeitsatmosphäre

Das Teamgefühl wird hier großgeschrieben. Es wird ein reger und schätzender Austausch der Gleichbehandlung untereinander gepflegt und entsprechende Erfolge zelebriert und honoriert.

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Work-Life-Balance

Durch eine planbare Zeiteinteilung ist genug Platz, um persönliche Termine oder Arztbesuche einzuplanen. In der Urlaubsplanung wird auf Wünsche reagiert und geschaut, dass jeder Kollege der Planung nachgehen kann.

Karriere/Weiterbildung

Hier weiß ich gar nicht wo man anfangen soll. Weiterbildung ist nahezu Pflicht, denn Stillstand gibt es in unserer Branche nicht. Für wissbegierige Menschen ist es hier perfekt. Wer sich weiterbildet, kann auch seinen Karriereweg maßgeblich mitbestimmen. Jedes Potenzial wird in die richtige Richtung gelenkt.

Gehalt/Benefits

Durch Provisions- und Bonusprogrammsystemen ist man maßgeblich selbst für seinen eigenen Erfolg verantwortlich. Der Anreiz ist es, keine Grenze nach oben zu haben. Selbstverständlich ist der Grundlohn aber auch angemessen. Eine betriebliche Krankenversicherung bringt ebenfalls extrem viele Vorteile mit sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da hier nahezu ausschließlich digital gearbeitet wird, ist ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein vorhanden. Weitere Ideen und kommende Projekte wie das Pflanzen von Bäumen oder auch Benefiz Veranstaltungen mit einer Spendenaktion für das Kinderhospiz Mitteldeutschland unterstreichen das.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hier zu Freunden geworden. Verlässlichkeit steht an erster Stelle. Mehr braucht man dazu nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Grundsätzlich sind wir ein recht junges Team, die Offenheit für Know-how jeglicher Altersgruppen ist aber da. Kollegen die schon länger im Team sind erfahren sehr viel Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden im kollektiv abgestimmt. Von Oben herab gibt es hier nicht. Man wird gefordert und motiviert, um seine entsprechenden Zielsetzungen zu erfüllen.

Arbeitsbedingungen

Es wird sich um die Wünsche aller Mitarbeiter gekümmert und dahingehend auch bei den Arbeitsmitteln auf eine Modernität und Individualität geachtet. Beispiele sind hier zum Beispiel Höhenverstellbare Tische, um auch die Gesundheit nicht außer Acht zu lassen.

Kommunikation

Es gibt einen regelmäßigen Austausch untereinander und Meetings um alle Kollegen in das aktuelle Geschehen einzubeziehen.

Gleichberechtigung

Geschlechterrollen haben nichts mit den Möglichkeiten in diesem Unternehmen zu tun. Jeder hat die Möglichkeiten sich vollends zu entwickeln.

Interessante Aufgaben

Man wird immer wieder inspiriert mitdenkend neue Aufgabengebiete zu erschließen. Hier gibt es keine Grenze nach oben und man ist weit entfernt von einem "0815 Bürojob".

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Karriere/Weiterbildung

Karrierewege sind genau definiert, es gibt viele Aufstiegschancen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig alte Kollegen, es ist ein sehr junges Team