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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei transmaritim international die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
transmaritim international
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
transmaritim international
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima und freundschaftliches Miteinander unter allen Kollegen

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5,0
Kommunikation

Kurze Entschuldigungswege und ehrliche, offene Kommunikation

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiterevents stärken den Zusammenhalt noch mehr

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4,0
Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit ist man sehr flexibel, es gibt auch Teilzeit-Angebote

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr freundlich und stets bemüht dass es allen gut geht. Größtenteils auch per Du

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

freundliches Miteinander

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