4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
einfach die Finger von solchen klein, privat Firmen lassen. "kleiner gerne Groß", viel Bla Bla nix dahinter !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Verbesserungsvorschläge
Las es einfach, geh selber Abeiten !
Gehalt/Sozialleistungen
bei Austritt, wird einfach kein Lohn gezahlt, Gewerkschaft hat alles gemacht, Gericht wurde beauftragt, sieben Monate nach Austritt mußte er alles Nachzahlen !
Interessante Aufgaben
Nur Subunternemer !
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Spielt mit verdeckten Karten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sucht immer, stellt sofort ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neuzugänge bekommen zunächst einen unbefristeten Abreitsvertrag, sind aber im Schnitt von vorn herein nicht länger als 3 Monate im Betrieb. Solange eben, wie es Zuschläge gibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr vorausschauende Personalbindung und leistungsgerechtere Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Leistungsdruck, der Arbeitgeber agiert ausschließlich als geknebelter Subunternehmer
Work-Life-Balance
Ewiger Kampf um den Urlaub, Überstunden und auf der anderen Seite ungewollter willkürlicher Zwangsurlaub bei Auftragsmangel. IdR. nimmt der Arbeitstag 110% der aktiven Lebenszeit in Anspruch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden hauptsächlich beworbene Öko-Produkte ausgeliefert. Wie "Öko" es wirklich ist, dazu gibt es viele verschiedene Meinungen. Der Preis entscheidet über Verfahrensweisen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Verbesserungsmöglichkeit
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber nicht getragen
Kollegenzusammenhalt
In der Firma findet nach Möglichkeiten kein Zusammentreffen der Mitarbeiter statt. Mit der Zeit lernt man sich aber doch kennen und erhält dadurch erst den Überblick über das wirkliche Treiben bei diesem Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen
Harte Arbeit ohne Rücksicht auf Verluste. Wer nicht mehr kann, wird gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Schizophren, wie es gerade passt
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark, keine Arbeitskleidung, staubige Arbeit. Für Reinigung und Sauberkeit ist der Arbeitnehmer verantwortlich. Mängel werden wenn überhaupt allerdings nur unter Androhung von Konsequenzen beseitigt. Teilweise müssen wichtige Arbeitsmittel vom Personal privat beschafft werden, oder es gibt sie einfach nicht.
Kommunikation
Kurz, knapp, laut und unfreundlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zeitgemäß, Überstunden werden nicht bezahlt. Betriebliche Schäden durch z.B. konstruktionsbedingte Mängel an Kunden-Infrastruktur werden versucht auf den Fahrer abzuwälzen. Gute Rechts-Kenntnisse sind obligatorisch.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Auslieferung von Silage an Privatkunden, technisch anspruchsvoll und anstrengend. Man hat zudem die Beladung selbst unter Zuhilfenahme von Radlader, Förderanlagen durchzuführen. Darüber hinaus sind Labortätigkeiten zur Qualitätssicherung Teil des Aufgabengebiets
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Nur zum Einstieg zu gebrauchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ungenaue lohnzahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Transporte Duschner durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Transporte Duschner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Transporte Duschner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.