Tolles Team, schlechte Führung...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind super.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Angestellten pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs war noch alles in Ordnung und man hat sich an seinem Arbeitsplatz wohl gefühlt. Mit der Zeit änderte sich das. Der Druck von Oben wurde immer schlimmer und der Umgang weniger menschlich.
Kommunikation
Unnötige Geheimniskrämereien sorgen insgesamt für eine angespannte Grundstimmung. Wichtige Informationen werden nur bedingt weitergegeben und getroffene Meinungen und Entscheidungen der GF haben mitunter eine geringe Halbwertszeit.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Einzig der Zusammenhalt untereinander motiviert dazu morgens den Arbeitsweg anzutreten.
Work-Life-Balance
Eine Gleitzeitregelung bietet Flexibilität, Überstunden werden gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende werden übergangen und in wichtige Entscheidungen nicht einbezogen, ein Konfliktmanagement existiert nicht, die Teamleiterin steht nicht hinter dem Team.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und spannende Aufgaben. Die Arbeitsbelastung der Angestellten ist teilweise sehr unausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, ältere Kollegen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein werden wenig bis gar nicht thematisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird rechtzeitig überwiesen.
Image
Die Außendarstellung entspricht nicht der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufgabenbereiche der erfahreneren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterscheiden sich nicht von denen der Neuzugänge. Ein Aufstieg ist nicht möglich.